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AI行业求职冰火“两重天”,谁在大厂“打螺丝”?

作者:钛媒体APP发布时间:2023-10-08

原标题:AI行业求职冰火“两重天”,谁在大厂“打螺丝”?

图片来源@视觉中国

文 | 锌刻度,作者 | 黎炫岐,编辑 | 文婕

自今年3月人工智能ChatGPT火爆全网,AI行业一度备受关注。而当风口兴起,从大厂到“新一线厂”求贤若渴,不少求职者也争相涌入赛道。

伴随着“金九银十”求职季的到来,AI行业的再度掀起热潮。

不过,当AI方向的硬件开发、移动开发、前端开发等核心技术人员和算法研究员成为各个大厂抢夺的人才,薪酬水涨船高时,AI内容编辑、数据标记等岗位却一度被因低薪、含金量低等原因被求职者调侃为“数字劳工”。

在如此“冰火两重天”之下,不少打着“AI技术速成培训”旗号的培训班出现了,以“4个月实现培训就业和加薪一条龙”的口号吸引了不少跟风而来的“打工人”。

然而,大浪淘沙之后,谁能真正分到这块炙手可热的“蛋糕”,又有谁只是被美味“香”晕了头?

从大厂到“新一线厂”,高薪抢的什么人?

AI行业有多火热?

先来看一组宏观数据。据风投公司NFX统计,目前全球已有约450家生成式AI公司,它们共筹集了将近120亿美元的投资。

正是在这一大背景之下,国内的各个大厂和“新一线厂”自然也不愿错过风口,既要争先恐后推出大模型产品,又要不断补充后备人才。

如果你打开多家国内招聘网站,随手一滑就能看到不少与AI领域的岗位,其中涉及的具体领域包括代表其核心新技术的AI大模型、代表产品形态的对话机器人和代表产品功能的AIGC(人工智能生成内容),而AI数据工程师/数据科学家、ML(机器学习)工程师、AI交互设计师、AI系统整合工程师等相关岗位是最常见的。

其中,从薪资来看,不乏年薪35-70k且16薪的相关岗位,而大部分AI算法工程师的薪酬达到20-30k且15薪。

于是,不少人涌入这条赛道。

猎聘大数据研究院的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示,在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中,AIGC、AI大模型分别位列第二、第三,同比增长297.27%、235.25%。

值得一提的是,从各大厂的招聘需求来看,高薪岗位的橄榄枝并非谁都能接得住。锌刻度留意到,大部分相关技术岗位的门槛都不低。以AI算法工程师为例,往往要求有多年相关工作经验、能熟练掌握各种常用AI算法实现原理和趋势等,并且会明确需要图像识别经验、大数据运维经验或大规模生成模型经验等。

其中,一家头部大厂的内容AI算法工程师岗位明确要求:计算机、统计相关专业的研究生及以上学历,有大规模生成模型和应用经验的优先;熟悉图像、音乐生成(VAE/GAN/Diffusion Model)/文本生成(GPT)/强化学习等技术领域,在自然语言处理/计算机视觉等技术方向有较深理解和应用等等。

“一直以来AI程序员的薪资都是程序员里最高的。”目前在一家大厂做AI算法工程师的齐水告诉锌刻度,事实上,早在ChatGPT出圈之前,推荐算法AI和人脸识别、图像识别类AI相关程序员是比较紧缺的,“在前几年薪资涨得也比较快,导致很多人涌入,所以目前人才已经趋于饱和。”

而ChatGPT一类的生成式AI产品则形成了新的技术蓝海,“相关的专业人才比较少,技术要求门槛也更高,所以属于目前各大厂紧缺的人才。”齐水称。

这一点有数据予以验证。

图片来源:猎聘大数据

根据猎聘大数据,今年1~7月,在人工智能行业主要三级职能新发职位分布TOP15中,算法工程师位居首位,占比为6.15%,机器视觉、深度学习、图像算法、机器学习、自然语言处理等AI强关联职位也榜上有名;猎聘大数据还显示,人工智能行业人才平均年薪已达到30.09万元。

而据脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》,算法研究员以0.47的人才供需比位居人才紧缺度榜首,平均2家公司争夺1位人才。

“流水线”上的“数字劳工”,给AI“喂饭”

事实上,当AI行业的竞争日趋激烈,各大厂和“新一线厂”不仅缺的是算法工程师一类的人才,还催生了不少新的职业。

其中,AI数据标注、AI训练师、AI内容编辑等岗位也成为了招牌网站上的常见岗位,不同公司对这一类岗位的命名或许有所差异,但工作内容差异不大。

正如百度官方公众号介绍,当前,大模型正处在产业落地前期,高质量的数据是大模型实现产业化的关键要素。对于以 ChatGPT、文心一言为代表的生成式 AI工具,海量的数据训练、人工标注、指令微调、基于人类反馈的强化学习(RLHF),可以让大模型与人类价值观、思维方式不断对齐,使大模型更加好用。

而上述这一类工作的主要职责正是向不同的AI产品输入数据、内容等,进行训练。“AI 需要用大数据来训练模型,他们就是来制作这些数据的人,并不需要写代码,技术含量并不高。”齐水告诉锌刻度,以AI内容编辑为例,这一岗位主要负责训练AI产品在特定应用场景的对话模型,提供高质量、个性化的对话生产能力。

“我被创意二字吸引,但笔试后我发现这份工作应该更多是流水线式的输出。”曾参加过某大厂AI内容编辑类岗位笔试和面试的程枫告诉锌刻度,她在8月曾留意到一份由头部大厂发布的、名为“AI对话创意写作”的工作,其职位要求为“完成高质量对话的设计、撰写和修缮等”,薪酬为6-10k。

小红书上关于AI内容编辑的讨论

如程枫的感受,相较于AI算法工程师们的高薪待遇,这一类岗位让不少求职者多有吐槽。“说实话,就是赛博流水线上的数字劳工,大厂里的保洁员。”在小红书等社交媒体平台,不少曾在大厂或相关科技公司做过AI内容编辑的求职者给出类似评价,或是直言这类工作是“给AI 喂饭”。

其中有网友表示,“尽管看上去大厂光鲜,岗位名称也高大上,但这份工作不仅薪酬低还毫无含金量,写在简历上可能都是减分项。”也有网友提到,“这份工作对后续就业很难有帮助,与在工厂打螺丝一个本质,还不如去奶茶店摇奶茶。”

锌刻度留意到,以北京上海的企业为例,这类岗位的薪酬大部分在15-20k范围内,而在新一线城市的薪酬水平则更低,大部分年薪在10k以下。此外,这类岗位的招聘目前以实习生为主,而实习生的薪资多为100元一天。

而“极目新闻”此前也曾写道,在业内人士看来,作为高新技术行业的劳动密集型岗位,其门槛并不高,未来其薪资也不会保持较高水平。

跟风入行的求职者,捧红“培训班”

不难看出的是,AI行业炙手可热,但这块蛋糕也并非人皆有份。于是,为了这口诱人滋味,也有不少人另辟蹊径,试图靠培训班“分一杯羹”。

今年以来,锌刻度留意到,不少培训机构开设相关AI培训班。搜索“AI培训”,不乏“就业薪资高,行业前景好,你还不学习人工智能吗?”“人工智能训练营:快速转型,高效提升,挑战高薪就业” “学AIGC,挑战高薪,0基础也能学!”等培训班广告。还有不少培训机构声称名企合作或者保就业。

锌刻度了解到,这类培训班分为线上课程和线下课程,学费低至两三千,高则两三万。其中一家培训机构提供的人工智能课程线上业余班学费为25800元,线下全职班学费则为26800元。

根据该机构工作人员介绍,“零基础或者跨专业也能学习,学习周期为4-5个月。” 而其提供的培训班资料则显示,其课程包括Ptyhon语言、全栈开发基础、互联网项目实战和人工智能四个阶段。

某培训机构的AI训练营

值得一提的是,该培训机构的资料显示,其有“20万家雇主合作企业” 。而上述工作人员则告诉锌刻度,“在这边学习不需要去担心就业”。

除此之外,在知识变现平台知识星球上,chatGPT&AI破局俱乐部已有2.2万成员,每年收费368元。资料显示,这一社群由前360技术总监易洋发起,该社区将分享chatGPT最前沿的应用和实战案例,“帮助大家玩AI、实践AI、掌握AI对职场和创业的赋能”。

不过,这些培训班究竟能否助“打工人”转行提薪,还得打个问号。

毕竟正如上观新闻所写,每当行业有新鲜事物出现,总会有各类培训班横空出世。宣传包装天花乱坠,兜售产品“换汤不换药”,站在台上的“可能都是同一拨人”。

*文中齐水、程枫为化名。


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