奥尔特曼回归，OpenAI“人事地震”以戏剧性方式收场
当地时间21日晚些时候，美国开放人工智能研究中心（OpenAI）的“人事地震”以戏剧性方式收场。
据新华社报道，OpenAI表示，已就奥尔特曼重返首席执行官（CEO）岗位达成协议。他将与新董事会一起工作。这也为OpenAI长达5天的混乱画上句号。
新的转折
对38岁的“ChatGPT之父”奥尔特曼来说，刚刚过去的几天经历了各种“反转”。
17日，他因“沟通不诚恳”被赶下首席执行官之位，震惊整个美国硅谷。虽然董事会对具体罢免原因含糊其辞，但外界猜测，这场“科技界政变”可能与AI技术的激进与保守路线之争有关。
有舆论称，在被逐出OpenAI之前，奥尔特曼和董事会的不合已长达一年多。在广受欢迎的AI应用ChatGPT诞生后，这种紧张局势变得更加严重。
OpenAI首席科学家苏茨克维曾表示，奥尔特曼在与董事会交谈时，并不总是诚实的。其他董事会成员则担心，奥尔特曼过于专注技术扩张，而董事会则希望在AI的发展与安全之间取得平衡。
在奥尔特曼被“逐出”OpenAI后，美国微软公司向他伸出橄榄枝，邀其牵头一个新的AI先进技术研究团队。微软是OpenAI最大投资方，持有49%的股份。
奥尔特曼“被下台”一石激起千层浪。OpenAI共计超过700名员工中，大多数威胁将辞职，除非董事会“换血”。投资者则担忧，一旦OpenAI因奥尔特曼离职而“大厦倾塌”，他们可能损失巨额投资。
在强大压力下，事态出现了新的转折。OpenAI原则上同意变更部分董事会成员，抛弃几名反对奥尔特曼的成员。目前已成立一个新的小型初始董事会，其主要工作是审查和任命一个最多9人的扩大董事会，对公司管理做出重新调整。
奥尔特曼在社交媒体平台X上发文表示，“我爱OpenAI，过去几天我所做的一切，都是为了让这个团队和它的使命保持一致。”他表示期待在新的OpenAI董事会和微软支持下，“回到OpenAI，并与微软建立牢固的合作伙伴关系”。
微软首席执行官纳德拉称，他对OpenAI董事会的变动感到鼓舞，“这是通向更稳健、更畅达、更有效治理的第一个关键步骤”。他说，奥尔特曼应该回到OpenAI。
董事会“换血”
OpenAI改组后的董事会将包括：董事会主席泰勒，萨默斯、丹杰洛等。其中，泰勒和萨默斯是新面孔。
泰勒是“脸书”早期高管，也是赛富时公司前首席联席CEO。萨默斯是美国前财政部长。
丹杰洛是董事会的“老面孔”，他是问答社区Quora首席执行官，也是此前反对奥尔特曼的董事会成员中唯一的“留任者”。
而先前与丹杰洛一起做出罢免决定的苏茨克维、技术企业家麦考利、乔治城安全与新兴技术中心成员托纳等，全都退出了董事会。
这一轮“人事洗牌”中，微软也有斩获。消息人士透露，新的董事会成员将包括来自微软的代表。
分析认为，微软未来在科技竞争中仍会占有巨大优势，它与奥尔特曼和OpenAI的关系使其处于领先地位。与最炙手可热的初创公司合作也将帮助微软恢复在开发者中的形象。
还有业内分析指出，虽然OpenAI董事会“换血”，但OpenAI关于人工智能发展的路线之争，以及管理上的功能失调，可能仍需一定时间才能彻底解决。
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