文 | 华商韬略 600
随着ChatGPT的爆火,ChatGPT的使用也同样得到重视,这种重视如今已经逐渐变成一种担忧。
最先开始反应的,是一众知名大学。法国、英国、印度、澳大利亚、中国香港等多所大学限制ChatGPT的使用。
大学之后,企业们也开始纷纷对员工做出限制,互联网巨头的亚马逊、华尔街知名投行摩根大通、全球最大上市咨询公司埃森哲,甚至就连不断与openAI(ChatGPT的公司)扩大合作关系的微软也同样要求旗下员工谨慎使用ChatGPT。
大学们的反应容易理解,无非就是防止学生利用ChatGPT写论文、作弊。
但在ChatGPT即将对生产工具带来全新变革的当下,各大企业巨头们为何反而对工具产生保守态度?
企业巨头们当然清楚地知道ChatGPT有多好用。
亚马逊的一名员工就曾在内部交流帖中称,ChatGPT成功为亚马逊多个编程相关的面试问题提供了正确的解决方案。
同时,已经有很多亚马逊员工开始利用ChatGPT作为软件编程的助手,甚至就连亚马逊内部代码行都可以用ChatGPT进行改进。
在内部交流贴中,有员工直言:“太棒了!任何指导意见都是非常棒的!”
在企业支持领域,ChatGPT同样不逊色。亚马逊的企业支持团队特意成立了一个针对ChatGPT的研究工作小组,最终研究显示,ChatGPT“表现非常好”。
然而,亚马逊仍然对ChatGPT充满担忧,倒不是因为表现还不够优秀,而是在使用ChatGPT的过程中很可能会产生隐私泄漏、保密文件泄漏的问题。
如今亚马逊已经对员工做出多种限制。比如,在员工使用工作设备登录ChatGPT时,设备就会弹出警告,但员工仅仅需要点一下“acknowledge”就可以绕过警告信息。
亚马逊的律师不得不在公司内部直接警告员工,要求员工遵守亚马逊的保密政策。
可惜,根据该律师透露,如今ChatGPT的一些回复已经和亚马逊内部情况十分相似了。
然而,这样的信息泄漏,罪不在ChatGPT。openAI的服务条款中早已要求:可以使用用户和ChatGPT所产生的所有输入和输出。
其他公司限制ChatGPT的缘由同样对保密信息泄漏的担忧,甚至有人认为,一旦ChatGPT输出涉及隐私的回复,那么使用ChatGPT的公司可能违反欧盟的《通用数据保护条例》。
企业们对ChatGPT的担忧还远不止信息泄漏这一点,ChatGPT在回复时,经常带有一种异常坚定的语气,然而这个回复却可能存在大量常识性错误。
仅仅是常识性错误,还比较容易鉴别,一旦涉及到比较专业的问题,非相关专业人士很可能被ChatGPT带入歧途。
有人就曾利用ChatGPT搜索“Cr-Zr近共晶点行为特征”,ChatGPT给出的回复乍一看有理有据,甚至还有参考文献。然而一旦深究,会发现这些参考文献完全是ChatGPT伪造的。
浙江大学医学院附属第一医院更是在研究ChatGPT时发现,其医学专业知识根本不及格。
在一次测试中,该医院人员从2020年临床执业医师资格考试真题库中筛选出100道单选题,结果ChatGPT仅仅答出56分的成绩,就连一些书上有标准答案的基础题,ChatGPT也会出错。
该医院人员分析认为,可能是ChatGPT从网上学到了错误的答案。
同时,该医院人员发现,ChatGPT存在严重的偏科现象,比如内科领域准确率仅20%,而微生物学则能够达到70%。
360创始人周鸿祎在一次采访中说:“它实际上真正的能力像一个小孩子,再聪明的孩子都要通过训练才能解答没学过的奥数题。”
未来,类似于ChatGPT的AI一定能给人类生活带来变革,但现在,更多的监管与限制也应同步跟上。
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