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新发AI岗位平均薪资超4.6万元

作者:三秦都市报发布时间:2023-11-06

原标题:新发AI岗位平均薪资超4.6万元

三秦都市报-三秦网讯(记者 任荣)近日,脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》报告(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。

2023年2月,ChatGPT在脉脉引发职场人搜索和热议,AI相关词汇搜索指数达到459.31,同比增长超5.4倍,内容发布指数达到57.91,同比增长近9倍。2023年,大模型的火爆让ChatGPT研究员岗位需求大幅增长,也跻身进入紧缺度TOP10岗位。2023年1至8月,新发人工智能岗位量已经达到2022年全年水平。从具体岗位来看,作为人工智能的核心,算法在很大程度上决定了智能化程度的高低,算法工程师则决定了人工智能企业发展的上限。在人工智能的热招岗位中,算法岗的需求依然旺盛。其中,算法工程师新发岗位量遥遥领先,占比达到46.45%,自然语言处理新发岗位量占比达到11.04%,位列热招岗位第二, 算法研究员(5.36%)位居第5。随着人工智能技术在智能驾驶、机器人制造等领域的应用,图像识别/计算机视觉(6.68%)、智能驾驶系统工程师(5.27%)岗位也在热招。

近两年,人工智能工程师、算法研究员、大模型算法工程师等多个核心技术岗位的平均薪资涨幅明显,其中人工智能工程师新发岗位平均薪资从2022年的57433元上涨至2023年8月的62911元,增长5468元,涨幅9.5%,成为人工智能行业平均薪资涨幅最高的工种。其次是算法研究员(上涨4397元)和深度学习(上涨4204元)。

2023年1至8月,新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中,ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。在新发岗位的平均月薪TOP10中,所有岗位的平均月薪都超过了5万元。这些岗位如深度学习、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等,都是技术门槛较高的工种。

多个行业参与对AI人才的争夺。其中,2023年1至8月,纯互联网行业成为新发人工智能相关岗位量最高的行业,占比为20.78%。其次是新生活服务(7.99%)、游戏(7.78%)、电商零售(7.59%)、新金融科技(5.98%)等带有强互联网属性的行业。此外,新能源汽车、智能硬件、电子等行业,也进入新发人工智能岗位量TOP10,大量招聘人工智能人才。

从企业角度看,字节跳动连续3年位居新发AI岗位量首位的企业。但总体来看,华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等科技巨头早就开始了囤积AI人才的步伐,近两年新发人工智能岗位占比逐渐下降。而小红书、得物App等互联网中厂近两年加快了对AI人才的招聘力度,智能驾驶、新能源汽车等领域的企业,如毫末智行、理想汽车等,也在加快对AI人才的争夺。

从城市角度看,人工智能人才高度集中在一线城市。北上深杭广新发岗位量占全国88%。其中北京新发人工智能岗位占比达36.46%,位居全国首位。其次是上海,占比26.80%。人工智能领域在招聘中,对人才要求是经验丰富且学历高。2023年1至8月,新发布的人工智能岗位中,有42.19%的岗位要求具有5年以上的经验。而高达95.88%的岗位要求应聘者拥有本科及以上学历,其中,要求硕士或博士及以上学历的岗位占比达到了44.17%。

2023年,ChatGPT的走红引发AI创业狂潮。2023年1至8月,在AIGC新发岗位量TOP10的企业中,字节跳动成为新发AIGC岗位占比最高的企业,占所有AIGC新发岗位的3.24%,紧随其后的是小红书,占比为3.08%。领衔大模型技术研发的企业:华为( 2.76%)、阿里(2.68%)、百度(2.22%)、腾讯(1.77%)亦在榜。新金融科技企业蚂蚁集团(2.5%)、新生活服务企业美团(2.29%)、电商零售企业得物App(1.59%)同样进入了TOP10。


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