牛津经济研究院与 Cognizant 联合开展的具有里程碑意义的研究预测,生成式人工智能将对美国 90% 的工作岗位产生影响,为了保持经济增长,亟需开展战略性的技能再培训
新泽西州提内克 2024年1月13日/美通社/ -- 今日 Cognizant(纳斯达克股票代码:CTSH)与牛津经济研究院联合发布最新经济影响研究《新工作,新世界》(New Work, New World)的研究成果。研究预测,90% 的工作将在某种程度上受到生成式人工智能 (gen AI) 的影响,我们处理工作、提高生产力和促进经济增长的方式均将发生深刻转变。研究还发现,企业对人工智能技术的采用率以及个人适应新工作方式的速度,将决定这项技术的影响力。
牛津经济研究院首席执行官 Adrian Cooper 表示:"我们的研究旨在阐明人工智能可能对全球劳动力产生的影响。研究结果揭示了这项技术将以多快的速度影响美国经济发展进程,为领导者利用这项技术的潜力并迅速适应提供了宝贵见解。"
生成式人工智能有助于提高运营效率、创造新的收入来源、革新产品和服务,甚至重新定义企业。为了量化生成式人工智能对生产力和未来工作的潜在影响,Cognizant 与牛津经济研究院合作构建了一个经济模型,探究了美国企业采用生成式人工智能的三种情境。该模型考虑了推动美国经济发展的 18,000 项任务,并仔细研究了生成式人工智能可能对与这些任务相关的工作岗位产生的影响。虽然研究主要关注美国劳动力,但其发现的一般主题对全球都有参考价值。研究提出的主要观点包括:
Cognizant 首席执行官Ravi Kumar S 表示:"生成式人工智能在各领域的表现已经让我们惊叹不已,但它在我们日常业务运营中的真正影响才刚刚开始显现。为了充分利用这项技术的潜力来提高生产力,我们必须全面了解它对未来工作造成的影响,并携手为人们创造与之共生共荣的最佳机遇。"
紧跟人工智能的发展步伐,重新培养劳动力
虽然这项研究的时间跨度超过十年,但 Cognizant 认为,如今社会各领域的领导者应当积极合作,建立新的信任契约,助力企业、员工和经济在人工智能时代蓬勃发展。随着这项技术在劳动力中日益普及,员工需要掌握新的技能,为业务战略和人工智能管理等领域提供支持。再培训计划曾是员工职业生涯发展的辅助手段,如今培训将成为工作日的重要组成部分,企业将在工作日专门安排时间开展教育和培训。
根据这一愿景,Cognizant 最近推出了 Synapse 计划,旨在通过为全球一百多万人重新定义机会,彻底改变和重新平衡技术教育和劳动力发展的格局。依托 Cognizant 深厚的专业积淀和多年技术再培训的丰富经验,该计划旨在到 2026 年为不断扩大的数字经济打造一个全新的适宜雇佣的人才库。点击了解有关 Synapse 的更多信息。
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研究方法:Cognizant 《新工作、新世界》研究 牛津经济研究院受 Cognizant 委托,评估和预测未来 10 年生成式人工智能技术对美国产生的经济影响。
该项目分为五个主要工作阶段,循序渐进地开发牛津全球经济模型 (GEM) 的假设输入值。这些输入值反映了我们的预期,即在预测期内美国企业对生成式人工智能技术的采用将如何影响经济活动的结构性驱动因素,特别是全要素生产率 (TFP) 的增长。为了反映这一过程中固有的不确定性,我们设定了三种情境,以便得出一系列结果。如需了解完整的研究方法,请点击。
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前瞻性声明
本新闻稿包括根据1995年《私人证券诉讼改革法案》中的安全港条款制定的可能构成前瞻性声明的陈述,其准确性必然会受到风险、不确定性和对未来事件的假设的影响,而这些假设的准确性可能不会被证明。这些陈述包括但不限于明示或暗示与生成式人工智能的采用、生成式人工智能对劳动力和经济的影响以及我们全新Synapse 计划的有效性和结果相关的前瞻性陈述。这些陈述既不是承诺也不是保证,而是上述研究的结果,仍然受到许多我们无法控制的风险和不确定性的影响,可能导致实际结果与前瞻性陈述中的预期结果存在重大差异。现有投资者和潜在投资者切勿过分依赖这些前瞻性陈述,因为这些陈述仅代表截至目前的情况。可能导致结果与明示或暗示的结果存在重大差异的因素包括整体经济状况、技术发展和竞争的影响、我们所处的市场竞争激烈与快速变化的特征、竞争激烈的人才市场及其对员工招聘和留用的影响,以及我们最近提交给美国证券交易委员会的 10-K 表格年报和其他文件中论及的其他因素。除非适用证券法有此要求,否则 Cognizant 无义务根据新信息、未来事件或其他原因,更新或修改任何前瞻性声明。