特斯拉正大力涨薪！马斯克：AI工程师的竞争“是我见过的最疯狂的人才争夺战”【附AI人才市场供需分析】
图源：摄图网
4月5日，特斯拉首席执行官马斯克表示，公司正在提高AI工程师的薪酬，以防止像OpenAI这样公司“挖墙脚”。马斯克称，AI工程师的竞争“是我见过的最疯狂的人才争夺战”。
今年2月29日晚间，马斯克向旧金山高等法院，以违反合同为由起诉OpenAI及其CEO萨姆·奥特曼。马斯克在诉讼中表示，奥特曼和OpenAI违背了这家人工智能研究公司成立时达成的一项协议，即开发技术以造福人类而不是利润。马斯克称需要防止将这一技术掌握在单个公司或者权力聚焦的实体手中。
对此，OpenAI则表示，马斯克的指控建立在令人费解的事实前提之上，往往是语无伦次的。该公司还称，马斯克可能会利用这起诉讼获得OpenAI的“专有记录和技术”，因此需要对信息共享程序“谨慎监管”。
这也反映了人工智能领域的激烈竞争和企业之间的资源争夺。人工智能技术的发展已经成为了当今科技领域的焦点之一，各大公司和研究机构都在加大对这一领域的投入和竞争。相较于国外，我国也在各方面大力促进人工智能人才的培养。
人才培养政策更倾向基础层与复合型人才
近年来我国在人工智能学科和专业加快推进，多层次地促进人工智能人才培养体系的建成。2018年4月，教育部发布的《高等学校人工智能创新行动计划》提出，到2020年建立50家人工智能学院、研究院或交叉研究中心。2019年，全国共有35所高校获得首批人工智能专业建设资格。2020年3月，教育部再次审批通过180所高校开设人工智能专业。
2020年1月，教育部、国家发展改革委和财政部印发《关于“双一流”建设高校促进学科融合 加快人工智能领域研究生培养的若干意见》，提出要构建基础理论人才与“人工智能+X”复合型人才并重的培养体系，着力提升人工智能领域研究生培养水平。2020年3月，科技部等部门印发《加强“从0到1”基础研究工作方案》，提出要加强基础研究人才培养。
从政策上的颁布可发现，我国人工智能人才政策越来越重视人工智能基础层人才与复合型人才的培养。
人工智能分区域人才供需情况分析
根据《中国新一代人工智能科技产业发展报告2023》，截止2022年12月，我国共有440所院校开设人工智能专业。其中长三角地区的院校开设人工智能相关专业最多，占比达到18.72%。京津冀地区排名第二，占比为13.47%;川渝地区占比为7.76%。
截止2023年8月，北京人工智能人才占全国的26.37%，遥遥领先其他城市。其次是上海，其人工智能人才占全国的12.92%。位列第三的是深圳市，占比为9.40%。总体来看，超7成的人工智能人才集中于一线城市。
北京市和广东省人工智能产业优势明显
根据《中国新一代人工智能科技产业发展报告2023》，2022年，在2200家人工智能骨干企业的省份分布中，排名第一的是北京市，占比28.09%;排名第二的是广东省，占比26.45%;排名第三的是上海市，占比14.23%;排名第四和第五的分别是浙江省和江苏省，占比8.95%和6.86%。
人工智能技术的不断创新推动了应用场景的深度发展，牵动着以AIGC、数字人、多模态、AI大模型、智能决策为代表的技术浪潮。这些尖端技术为市场注入广泛的可能性和巨大的潜力，同时，企业对自身数字化和数字化转型的积极推动也催生了对人工智能技术多样性的需求，为中国人工智能市场规模的长期增长奠定了坚实基础。国家“十四五”政策支持行业发展，据此，前瞻测算，2024-2029年期间，我国人工智能行业市场规模将进一步扩大，2029年市场规模将突破万亿大关，提前实现《新一代人工智能发展规划》中2030年人工智能产业规模达到10000亿元的规模目标。
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