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作者:Q一个姑娘发布时间:2024-05-18

1)ChatGPT的技能背景

<“霞栽ke”>://kuxueit.cn/9440/

ChatGPT现在未释出论文文献,仅释出了介绍博文和试用API。从博文中供给的技能点和示目的来看,它与今年头发布的InstructGPT 中心思维一起。其要害才干来自三个方面:强壮的基座大模型才干(InstructGPT),高质量的实在数据(干净且丰厚),强化学习(PPO算法)。以上ChatGPT成功的三个要素,详细将在文中第2部分详细展开。

2)ChatGPT的首要特点

让用户印象最深刻的是它有强壮的言语理解和生成体系。其对话才干、文本生成才干、对不同言语表述的理解均很出色。它以对话为载体,能够答复多种多样的日常问题,关于多轮对话前史的记忆才干和篇幅增强。其次,与GPT3等大模型比较,ChatGPT答复更全面,能够多视点全方位进行答复和论述,相较以往的大模型,知识被“发掘”得更充沛。它能降低了人类学习本钱和节省时刻本钱,能够满意人类大部分日常需求,比方快速为人类改写确定方针的文字、大篇幅续写和生成小说、快速定位代码的bug等。

值得一提的事,它具有安全机制和去除成见才干。下图这类问题在曾经的大模型中经常呈现,可是ChatGPT在这两点上添加了过滤处理机制。针对不适当的发问和恳求,它能够做出回绝和“油滑”的回复。例如关于违法行为的发问:


组练习数据对。之后运用pairwise loss来练习奖赏模型,能够猜测出标示者更喜欢哪个输出。"从比较中"学习能够给出相对准确的奖赏值。

这一步使得ChatGPT从命令驱动转向了目的驱动。关于这一点,李宏毅教师的原话称,“它会不断引导GPT说人类要他说的”。别的,练习数据不需过多,维持在万量级即可。因为它不需求穷尽所有的问题,只需告诉模型人类的喜爱,强化模型目的驱动的才干就行。

第三步,运用PPO强化学习战略来微调第一阶段的模型。这儿的中心思维是随机抽取新的Prompt,用第二阶段的Reward Model给发生的答复打分。这个分数即答复的全体reward,进而将此reward回传,由此发生的战略梯度能够更新PPO模型参数。整个进程迭代数次直到模型收敛。

强化学习算法能够简略理解为经过调整模型参数,使模型得到最大的奖赏(reward),最大奖赏意味着此时的回复最符合人工的挑选取向。而关于PPO,咱们知道它是2017年OpenAI提出的一种新式的强化学习战略优化的算法即可。它提出了新的方针函数,能够在多个练习进程完成小批量的更新,其完成简略、易于理解、功用安稳、能一起处理离散/接连动作空间问题、利于大规模练习。

以上三个进程即ChatGPT的练习进程,合称为文献中说到的RLHF技能。

2)ChatGPT为何成功?

为何三段式的练习方法就能够让ChatGPT如此强壮?其实,以上的练习进程蕴含了上文咱们说到的要害点,而这些要害点正是ChatGPT成功的原因:

  • 强壮的基座模型才干(InstructGPT)

  • 大参数言语模型(GPT3.5)

  • 高质量的实在数据(精标的多轮对话数据和比较排序数据)

  • 功用安稳的强化学习算法(PPO算法)

咱们需求注意的是,chatGPT的成功,是在前期大量作业根底上完成的,非随便发生的“惊雷”。下面咱们将针对性论述:

  • InstructGPT

ChatGPT是InstructGPT的兄弟模型(sibling model),后者经过练习以遵循Prompt中的指令,从而供给详细的响应。InstructGPT是OpenAI在今年3月在文献 Training language models to follow instructions with human feedback 中提出的作业。其全体流程和以上的ChatGPT流程基本相同,可是在数据收集、基座模型(GPT3 vs GPT 3.5)以及第三步初始化PPO模型时略有不同。

此篇能够视为RLHF 1.0的收官之作。一方面,从官网来看,这篇文章之后暂时没有发布RLHF的新研讨,另一方面这篇文章也佐证了Instruction Tuning的有效性。

InstuctGPT的作业与ChatGPT类似:给定Instruction且需求人工写答复。首要作业人员练习了一个InstructGPT的早期版本,运用彻底人工标示的数据,分3类:Instruction+Answer、Instruction+多个examples 和用户在运用API进程中提出的需求。从第二类数据的标示,估测ChatGPT可能用检索来供给多个In Context Learning的示例,供人工标示。剩余进程与以上ChatGPT相同。

尤其需求注重但往往简略被忽视的是,OpenAI关于数据质量和数据泛化性的把控。这也是OpenAI的一大优势:寻觅高质量标示者——寻觅在辨认和回应灵敏提示的才干筛选测验中,表现杰出的labeler;运用集外标示者确保泛化性——即用未阅历以上1)进程的更广大集体的标示者对练习数据进行验证,确保练习数据与更广泛集体的偏好一起。



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