2023年人才招聘中的人工智能报告（英文版）-Talent Insight Group

目前可用的 AI工具可以帮助 HR 专业人士以多种方式，包括：

招聘广告

像 ChatGPT 这样的生成式 AI 工具可以从几个提示中编写完整的职位描述，筛选有偏见的语言，并建议新的广告方式，以扩大您能够吸引的人才。

筛选和入围

人工智能工具可以筛选简历，根据你的标准为你提供一份短名单。它们甚至可以安排、运行和筛选虚拟面试，有效地让你面试每一位候选人。

动态报价

人工智能可以扫拦可用市场数据，并根据位置、薪资和角色提供动态报价建议。

候选人沟通

AI聊天机器人为雇主提供了一个新的自动化方式，可以在整个过程中与候选人保持联系。这很重要，既可以保持积极的印象也可以吸引潜在员工，防止在过程中退出。

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