人工智能引领组织人事数字化转型，打造高素质干部队伍新篇章
在2024年的全国两会中，政府工作报告中首次将“人工智能+”纳入国家发展战略的核心内容，这充分显示了我国对于人工智能技术及其融合应用的深刻认识与前瞻性规划。 金现代公司一直高度重视人工智能技术的发展，并致力于推动数字技术与实体经济的深度融合。我们专注于大语言模型(LLM)、自然语言处理(NLP)、文本识别(OCR)、知识图谱(KG)等前沿技术方向，聚焦于队伍规划、干部画像、选人用人、谈话考察等业务场景，全面赋能企事业单位组织人事业务数字化转型，以助力打造高素质干部队伍。 一、AI助力干部画像，精准...【查看原文】
