全球四大会计事务所之一的德勤(Deloitte)在官网发布了一份,名为《Generative AI in Asia Pacific: Young employees lead as employers play catch-up》的深度调查报告。
主要查看中国、澳大利亚、印度、日本、新加坡、韩国、中国台湾等亚太地区对ChatGPT、Gemini、Midjourney、Claude和GitHub Copilot等生成式AI(AIGC)的应用情况。
本次调查对象一共有11900人,其中9000名为企业员工,2900名为在校学生。结果显示,亚太地区中的发展国家对生成式AI的应用,比发达国家的应用率高30%处于领先地位,并且将近11亿的工作时间会受该工具的深远影响。
由于本次报告内容较多,「AIGC开放社区」将为大家介绍重点,有兴趣的小伙伴可以去官网查看所有内容。德勤在本次调查中一共有6大发现:
学生和员工,正引领生成式AI的变革
在整个亚太地区,学生和员工对生成式AI的应用率高的惊人。德勤的调查结果显示,81% 的大学生和 62%企业的员工正在使用该技术。
其中,年龄在18—24岁的员工是中年工作者的两倍,这说明,年龄和早期接触数字技术是高频率使用生成式 AI 的关键驱动因素。
德勤认为,生成式AI能获得如此高的应用率主要有两大原因:第一,多数生成式AI产品目前皆处于免费推广阶段,这给年轻人尝试、培养使用的习惯;
第二,开源生态增加了产品的普及度,企业、开发人员可以在Hugging Face、Github等平台上获取各种类型的大模型,以开发特定场景的生成式AI产品。
德勤预计,未来5年的应用率将比现在高两倍,这也就是说生成式AI技术将继续保持高速发展趋势。
亚太发展中国家对生成式AI应用率,比发达国家高30%
在过去的技术变革中,发达国家的应用率是高于发展中国家的,例如,在2000年的互联网变革中,亚太地区的发达国家韩国、澳大利亚有将近一半人口可以上网,而中国、印度、菲律宾的比例不到2%。
而在这一轮的生成式AI技术变革中,中国、印度和东南亚对该技术的应用,比发达国家高出30%。这是因为发展中国家的18岁—35岁的“数字原生”人口比例更高,他们对新鲜技术的接受能力也更强。
相比之下,发达国家中三分之一的员工对生成式AI持怀疑态度,而发展中国家只有12%。
更重要的是,发展中国家非常重视对新技术的学习、部署和使用,例如,在中国会积极与其他研究机构、企业一起合作开发和应用生成式AI技术。
中国有71%的学生、员工正在积极参与到技术变革中,而亚太地区的平均比例只有49%,澳大利亚为31%。
德勤指出,发展中国家对生成式AI的应用处于领先地位,一方面是用来降本增效,另外一方面是为了进一步发挥人类的想象能力,提升更高层次的生产力。
与发展中国家相比,发达国家在生成式AI的研究、发展中处于落后位置,同时加上人工成本较高等因素,他们将长期处于混乱期,急需梳理出一条自己的技术变革战略道路。
亚太地区有近11亿工时,受生成式AI影响
德勤评估,在这一轮生成式AI变革中,亚太地区将会有将近11亿工时受到该技术的影响。这种影响将以业务流程自动化的方式出现,例如,自动上传、下载数据等,它们将不再需要人工的参与,因此,将会有一大批员工面临转业和再学习。
早在20世纪80年代电子表格的出现,极大减少了对簿记员的需求,从而转向了更高级的会计师。所以,即便被生成式AI取代工作岗位的人也不必太多担心,每一次新技术的变革同样会产生全新的工作岗位。
为了帮助企业员工了解哪些岗位受影响最大,德勤制作了一个“工作影响爆炸图”:短期来看,金融、信息、通信和媒体、教育以及专业服务,将是最容易被替代的职业;长期来看,医疗、政务服务、房地产和艺术类会受到影响。
影响较小的行业包括:制造业、采矿、建设、农业、运输和邮政、家政以及批发和零售等。
德勤表示,本轮技术变革主要集中在信息领域以及专业知识比较密集的产业,所以,这会进一步加速企业的数字化转型进程,而学生则需要接触、学习更多的专业知识来适应新的生成式AI技术时代。
德勤也希望通过本次报告,可以帮助企业领导者和教育工作者了解生成式AI的应用情况,以思考如何将其融入到各种业务流程实现降本增效。从而顺应技术潮流,而不是被技术所颠覆、取代。
关于德勤
德勤最早创立时间可追溯至1845年,是全球四大会计师事务所之一,主要提供审计、税务、企业战略咨询、企业风险和财务顾问等服务。
德勤在几十个国家/地区设有办事处,员工总数超过33万人。德勤不仅是审计和咨询行业的领导者,在多个国家和地区对经济发展和职业发展产生深远影响。通过提供专业见解和服务帮助企业成长,同时也是多项社会和环境倡议的重要参与者。
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