OpenAI离职条款引争议！奥特曼回应来了 | 蓝媒GPT
奥特曼回应 OpenAI 股权问题和“封口协议”
在 OpenAI 多位负责人的离开持续引发外界关注时，一份有关“封口协议”的爆料，又让这家明星公司多了一份质疑点。
一位名为Kelsey Piper的OpenAI前员工爆料称，公司任何员工的入职文件说明中都有这样一项要求，即“在离开公司的60天内，员工必须签署一份包含『一般豁免』的离职文件。如果没有在60天内完成签署，员工的股权收益就会被取消。”也就是说，OpenAI 以股权为条件，制定了令员工认为不合理的离职条款。
5月19日，Sam Altman在爆料传出后迅速于推特回应称，“我们从未收回过任何人的既得股权，如果有人不签署离职协议（或不同意非贬低条款），我们也不会这样做。既得股权就是既得股权。”
在这份回应中，Sam Altman 透露出自己对这件事情的在乎。他补充称，在公司之前的离职文件中，确实有一条关于潜在股权取消的规定。“虽然我们从未收回过任何股权，但这不应该出现在我们的任何文件或沟通中。这是我的责任，也是我在经营 OpenAI 的过程中为数不多真正感到尴尬的一次；我不知道会发生这种情况，但我应该知道。”
OpenAI内幕曝光，有关算力与AGI安全
5月19日消息，美东时间5月14日（周二），OpenAI首席科学家伊利亚·苏茨克沃（Ilya Sutskever）官宣离职。同日，OpenAI超级对齐团队负责人之一的简·雷克（Jan Leike）也宣布离职。本周五，OpenAI也证实，由苏茨克沃和简·雷克共同领导的“超级智能对齐团队”已经解散。5月18日凌晨，简·雷克在社交平台X上连发13条推文，爆料离职的真正原因及更多内幕。总结来看，一是算力资源不够用，二是OpenAI对安全不够重视。
简·雷克表示，应该将更多资源和精力投入到为新一代AI模型做准备的工作中，但目前的发展路径无法顺利达成目标。他的团队在过去几个月面临巨大挑战，有时难以获取足够的计算资源。简·雷克还强调，创造超越人类智能的机器充满风险，OpenAI正在承担这一责任，但安全文化和流程在追求产品开发过程中被边缘化。OpenAI必须转型为一家将安全放在首位的AGI公司。
针对简·雷克的爆料信息，5月18日奥尔特曼也紧急发文回应：“我非常感激简·雷克对OpenAI在AI超级对齐研究和安全文化方面的贡献，对他离开公司感到非常遗憾。他指出了我们还有很多工作需要完成，我们对此表示认同，并致力于推进这些工作。在接下来的几天里，我会撰写一篇更详细的文章来讨论这个问题。”
Meta 调整 Quest 头显应用商店搜索权重：注重小型开发者
5月19日消息，据 Meta 官方新闻稿，Meta 宣布即日起调整 Quest 应用商店搜索权重，现在用户搜索结果中的“小型开发者应用”排名也会处于靠前位置，号称能够有效为较小的工作室提供了更公平的竞争环境。
此外，Meta还融合了Quest应用商店和“App Lab”，其中AppLab是Meta专为初创公司/开发者打造的软件测试平台，允许任何”满足基本技术和内容要求“的开发者在平台上直接分发软件，有点类似苹果的TestFlight。
Meta 提到，现在用户可以在Quest应用商店中直接搜索到“来自AppLab的应用”，也可以在商店中点击“App Lab”选项卡直接搜索相关测试应用。
Snap计划加大投资力度，将AI和机器学习引入Snapchat
5月20日消息，据报道，Snap首席执行官伊万·斯皮格称，公司将加大投资力度，将人工智能和机器学习引入Snapchat，使其对用户更有吸引力，“在机器学习方面我们已经落后了，这在一定程度上反映在业务表现上”。
苹果首席运营官Jeff Williams拜访台积电
5月20日消息，苹果首席运营官Jeff Williams日前拜访台积电，台积电总裁魏哲家亲自接待，讨论苹果发展自研AI芯片并将包下台积电先进制程产能生产相关芯片等事宜。苹果没有立即回应；台积电则一贯不评论市场传闻与单一客户讯息。业内预期，苹果将包下台积电2nm首批产能。
月之暗面创始人杨植麟：多模态是重点投入方向
5月18日消息，Moonshot AI月之暗面创始人杨植麟现身第五届上海创新创业青年50人论坛，他表示，多模态是公司当前持续的重点投入方向。在持续布局技术的同时，公司希望在商业化和技术发展之间取得平衡。
网易天音AI音乐工具全面开放
5月20日消息，网易云音乐旗下一站式AI音乐创作工具网易天音平台对网易云音乐的全部用户开放使用权限。
据悉，网易天音具备词、曲、编、唱、混等音乐创作全流程的AI创作辅助功能，具备生产力级别的专业音乐创作水准。另外，为庆祝网易天音平台的正式开放，网易云音乐上线了特别策划“神奇礼物店”活动。
Lanmeih/今日话题
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