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再见2023:人类真的有进步吗?|福布斯中国年度精选

作者:福布斯发布时间:2024-01-07

原标题:再见2023:人类真的有进步吗?|福布斯中国年度精选

在历史的过程中,我们认为,人类的本性并没有发生实质性的改变,所有的技术成就,都不得不被看成是用新方法完成旧目标。在我们这个觉醒的世纪里,最令人沮丧的发现之一,就是科学的中立:它随时愿为我们疗伤,也随时愿为我们杀人;它能为我们建设,破坏起来也更厉害。我们自寻烦恼的能力是无限的,不论我们克服了多少困难,实现了多少理想,我们总要为生活中显而易见的不幸找出借口。文明不能遗赠,它必须经由每一代人重新学习。

——《历史的教训》引自章节:第十三章 真的有进步吗?

回顾2023这一年,我们看到了许多商业史上的转折点:ChatGPT席卷全球、硅谷银行倒闭后被政府接管、数字货币交易所创始人萨姆·班克曼和赵长鹏相继被定罪、马斯克在欢呼声中又炸掉了两艘“星舰”、华为手机带着“神秘”芯片重回市场、拼多多的市值逼近阿里、字节跳动的收入赶超腾讯、小红书的GMV破亿、比亚迪击败特斯拉成为全球新能源车“销冠”、雷军也终于在年尾推出了小米首款电动车型SU7

于这人类文明进程中最“平凡”一年的诸多伟大转折上,《福布斯》用榜单来记录当下发生的一切。很多情况下,我们的榜单会成为中国商业历史上的一个个有趣注脚,在之后的年月里被人反复引用和提及:从地球上最富有的人的变化、到大公司在更长经济周期中的沉浮、再到个体创新所引发的系统性变革。

2023的最后一天,我们精选出今年的部分内容,希望在财富、领导力、创新和女性力量等视角下,最后一次回顾这平凡不过的一年。

在此也真诚的希望您在新的一年能够身体健康,万事如意。

财富与慈善

福布斯2023全球富豪榜

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在今年上半年发布的全球富豪中,美国富豪数量为736位,位居全球第一。中国含香港澳门和台湾上榜者总数紧随其后,富豪数量为614位。

由于股市疲软,本次中国内地富豪的财富总额为1.67万亿美元,较去年的1.96万亿美元和2021年的2.5万亿美元有所下跌。与去年的榜单相比,本次有76人落榜、16人首次上榜、14人重回榜单。

前十位中国内地富豪的财富总额达到3,110亿美元,低于2022年的3,220亿美元以及2021年的4,470亿美元。目前,中国内地亿万富豪的财富总额占全球亿万富豪财富总额的13.6%。本次的上榜全球亿万富豪共计2,640人,总财富为12.2万亿美元。

中国瓶装水之王、农夫山泉董事长钟睒睒仍然位居中国首富宝座,这已经是他第三年成为中国首富。钟睒睒的财富约为680亿美元,较去年的657亿美元依然实现增长。他在本次全球亿万富豪榜上排名第15位。

除钟睒睒外,还有四位中国内地富豪在去年实现了财富增长。其中电商企业拼多多的创始人黄峥表现尤为突出,其财富从去年的113亿美元增长至302亿美元。在向美国市场成功引进低价跨境电商平台Temu后,拼多多的股价增长超一倍。

2023年财富增长最多的亿万富豪

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截至2023年12月15日,今年财富增长最多的十位富豪的身家总计增加了4900亿美元。

这10人中有7人是科技富豪。如果说2022年是大型科技股的清算之年,那么2023年就是反弹之年,以科技股为主的纳斯达克综合指数上涨42%,几乎是标准普尔500指数23%涨幅的两倍。“科技七巨头”——苹果、微软、Alphabet、亚马逊、英伟达、特斯拉和Meta——的股价都远远跑赢了大盘,帮助它们背后的亿万富豪身价倍增。

以净值计,今年财富增长最多的人莫过于埃隆·马斯克(《福布斯》将他列为汽车业亿万富豪,因为他的大部分财富来自汽车制造商特斯拉)。2023年初,马斯克还以1465亿美元的身家在全球富豪榜上位居第二,因为他在2022年损失了比其他任何人都多的钱,但到了今年年底,他已经重回榜首,因为伴随着特斯拉股价的显著回升,他的身家增加了1080多亿美元。

在今年财富增长最多的十位亿万富豪中,只有两位来自美国以外:印尼石化和能源大亨彭云鹏(Prajogo Pangestu,按百分比计算,他是今年身家涨幅最大的富豪,涨幅超过900%),以及时尚零售商Zara背后的西班牙大亨阿曼西奥•奥特加(Amancio Ortega)

福布斯2023亚洲慈善英雄榜,3位来自中

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《福布斯》第17届年度亚洲慈善英雄榜聚焦了15位慈善家。过去一年,他们对看重的慈善事业慷慨解囊并持续投入。

资深慈善家李嘉诚则捐赠了6000万港元(约合770万美元 ),用于支持香港两所大学在医学培训和研究中使用人工智能;新世界发展的郑志刚(Adrian Cheng)成立了一个基金会,旨在促进儿童的心理健康。澳大利亚亿万富豪詹姆斯·帕克(James Packer)本人也曾与心理健康问题作斗争,因此他向新南威尔士大学(University of New South Wales)涉足该领域的研究项目做了捐赠;

捐款最多的中国富豪来自内地。美的创始人何享健在今年5月21日,宣布个人出资30亿元,正式成立“何享健科学基金”。该基金以永续、独立运营为宗旨,旨在奖励对基础研究有突破性贡献的优秀科学家,推动原创性、前沿性的基础研究和相关成果转化,涵盖信息与人工智能、医疗与健康、能源与气候等重大学科领域。

创新与创业

福布斯中国创新力50强

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近5年,福布斯中国创新力50强系列名单揭示了这样一种共性,即重视创新投入、跨市场经营,并以产品为核心的组织更容易在不确定的环境与激烈的市场竞争中取得优势。

2023福布斯中国创新力50强企业中,八成以上的公司显著增加了研发上的投入,比去年提高了约6%;72%的公司拥有一定规模的海外市场,比去年提高4%。

今年一共有11家半导体和通信产业公司被福布斯中国所关注,较去年增加了3家。在国产替代这一市场大背景下,9月面世的华为智能手机所搭载的全新芯片则代表了中国半导体产业高端产品市场化开端。而在半导体高端制造设备方面中微公司CCP刻蚀市占率已经从去年30%左右提升至近期目标的85%以上,ICP刻蚀市占率则从去年的10%以内提升到了近期目标的65%以上。在摩根斯坦利评价全球的上市公司市值在2024年预计增长最快的24家中,中微是唯一的一家中国上市公司入围;他们预计中微增长率58%将会是全球第二高。

医疗健康领域企业的全球化也是中国创新的另外一个体现。百济神州、传奇生物与大医集团都在过去1年中取得了阶段性成果。百济神州产品收入66.96亿元,同比上涨82.2%;美国地区25.19亿元。传奇生物首款产品西达基奥仑赛2023年在美欧日获批上市,成为中国首个原创并成功出海的CAR-T产品,公司市值跻身全球制药TOP50。大医集团TAICHI获FDA“突破性医疗器械”,为中国首例;

2023福布斯中国创投人100:涉过艰难时刻

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今年仍然是中国创投行业迎接挑战的一年,这些挑战主要来自募资和退出环节。在瞬息万变的外部环境下,坚守与适变显得尤为重要。

今年亦有14位投资人在名次上实现显著的跃升,他们的共同点是——在早期下重注,同时在当下整体流动性缺乏的环境中也能完成较好的现金退出。

经历了如过山车一般的3年,刘二海投资的“代表项目”瑞幸咖啡估值重回2019年上市时的水平。此外,刘二海今年新收获的IPO途虎养车助力其名次上升至第25位。今年,另外一位名次上升显著的投资人是光速光合的创始合伙人宓群。除了在2018年投资的中国激光雷达领先公司禾赛科技于年初在纳斯达克上市外,拼多多以及中际旭创等公司在今年较好的市场表现帮助其名次由去年的31位上升至今年的19位。

凭实力回归名单的5人中,国中资本首席合伙人、董事长施安平表现亮眼。2022年至今,施安平逆势收获了14个IPO项目,其中近70% 的收益归功于他在2017年前后对初创硬科技公司投下较重的筹码。最近两年,施安平的退出清单中包括中国半导体EDA龙头公司华大九天以及广泛应用于汽车电驱、家电、光伏等领域的第三代功率器件公司东微半导体等多家高科技企业。

2023福布斯全球最佳创投人

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在今年年初发布的全球最佳创投人榜中沈南鹏再登榜首。此前,沈南鹏曾连续三年(2018-2020)成为Midas榜单的最佳创投人。此后,他分别在2021年排名第二位,2022年排名第三位。作为全球市值最高的初创公司(估值2200亿美元),备受关注的字节跳动比其他任何公司都更能推动投资者进入Midas榜单。

2023福布斯中国30 Under 30榜单发布

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有关中国年轻人与世界的故事似乎在经历一个轮回后又重新站到了起点。从上榜人数看,今年仅有95位年轻人被我们收录在册,其中包含体育明星、创业者、科学家和投资人等。如果仅从今年收录的创业者数量看,几乎回到了2012年首届30 Under 30时期的水平。

组织与领导力

《福布斯全球企业2000强》:全球大公司20年浮沉记序

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《福布斯全球企业2000强》榜单(以下简称G2000)今年迎来了它的20周年,这份榜单也向我们展示了自21世纪初以来全球企业界发生的巨大变化。

2003年,本榜单的前三名分别是花旗集团(Citigroup)、通用电气(GE)和美国国际集团(AIG)。今年,作为纽约货币中心银行的花旗集团仍然排在前25位,但一度高居榜首的美国国际集团和通用电气的排名已大幅下滑。而今年进入前10名的公司包括位列第一的摩根大通(JPMorgan)、中国三家大型国有银行,以及苹果(Apple)和Alphabet等科技巨头。

2023年,G2000是一部记录全球大公司在长经济周期中崛起与坠落的沉浮录。在过去20年里,有648家企业每年都出现在了这份名单上,但只有埃克森美孚(ExxonMobil)和美国银行(Bank of America)这两家公司在20年后仍留在前十名。

苹果、亚马逊(Amazon)和摩根大通(JPMorgan)这样的企业巨头似乎是不可撼动的,它们主宰着竞争对手,注定要在几代人的时间里保持在世界上最大和最有价值的公司之列。但当《福布斯》(Forbes)在2003年发布第一个G2000时,苹果排名963、亚马逊排名1178;而当时的第一是有着1.1万亿资产的美国的花旗集团。

但在接下来的20年里,如果历史可以借鉴的话,今年的一些顶级公司肯定会步履蹒跚,而其他目前被埋没在后的公司可能会成为下一个苹果或亚马逊。唯一安全的假设是,没有谁能保证在下一波颠覆者面前无懈可击。

福布斯中国最佳CEO

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这是全球新冠疫情宣告终结后,福布斯中国首次推出的50位最佳CEO 。我们关注的焦点是那些在危机中带领企业脱离险境、实现逆势增长的领导者。

今年,王传福凭借比亚迪翻倍增长的收入与破百亿人民币的净利润蝉联榜单首位。比亚迪的成功很容易让人联想到1955年的丰田(Toyota)。在燃油车时代,后来者丰田凭借精益制造与无可挑剔的供应链管理创造了增长奇迹。除了秉持与丰田相似的制造理念外,比亚迪还选择了另外一条路——自产座椅、电池等大多数必要零部件。比亚迪也因此成为全球垂直产业链整合程度最高的公司之一,并在过去三年中重新定义了汽车制造业。

此外,在今年的名单中,互联网公司CEO大面积缺席的情况有所改善。2020年,黄峥离开拼多多。此后,陈磊与赵佳臻帮助公司应对疫情冲击,实现全球化突围,带领拼多多向高质量发展转型。他们两位也成为今年榜单中排名最高的互联网公司CEO,并列第三。

剖析拼多多与其竞争对手,前者最大的区别在于足够聚焦并保持“身材精练”,始终将注意力放在与自身业务紧密关联的重要领域。自成立以来,拼多多鲜有激进的对外战略投资。与此同时,公司在人员规模上又极为克制,员工总数直到去年才突破1万人。

福布斯2023全球最佳CMO

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今年中国公司在福布斯全球企业2000强榜单中占据了391个席位,仅次于美国的611家,并远超日本的192家。但这一优势比例并没有能在今年的CMO榜单中延续。来自中国的市场营销、品牌负责人只有两位被榜单重点所关注。他们分别是阿里巴巴首席营销官董本洪(Chris Tung)和SHEIN市场和品牌负责人刘秀云(Jessica Erding Liu)

城市

2023福布斯中国消费活力城市20强

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自2019年中国人均GDP迈上1万美元以来,中国消费由量到质的快速升级,正在推动一批城市,探寻新的时代机遇。一个城市的消费活力变化,已经成为地方经济与产业发展态势的晴雨表。

2023年,福布斯中国延续国际化、消费活跃度、商业成熟度、交通便捷度与政策支持五大维度,对国内的一线、新一线、二线和三线城市进行研究,挑选出20个最具商业活力与全球化愿景的大陆城市。

2023年消费活力城市榜的前两位依然是北京与上海。北京的居民人均消费支出、GDP总额等多项指标位居前列,其第三产业占GDP的比重超过80%。另一方面,作为中国的政治、文化中心,北京拥有最多的国际组织和世界500强企业。同时,其深厚的历史文化底蕴,每年吸引近2亿人次的游客到访。2022年12月,北京正式发布“商业消费空间布局专项规划”(2022-2035),设立“中国潮、国际范、烟火气”三大特征的发展目标,实现“政治中心、文化中心、国际交往中心及科创中心的功能”。

受疫情影响,2022年,上海的全年社会消费品零售总额下降9%,跌幅相较其他城市略高,但过去一年GDP总量,居民人均可支配收入和消费支出,以及外商直接投资实际到位金额,新增外商投资企业数量等指标依然保持领先。

女性与商业

福布斯中国2023杰出商界女性100

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1917年,《福布斯》杂志创刊号突出报道了女性在商业世界发挥的作用。该期杂志封面文章的标题和副标题分别为“商界女性”和“独特的部门”。这一年,美国国会诞生了首位女性议员,但选举权并未扩大到全体美国妇女。《福布斯》将商界女性作为封面文章报道,预示其在创刊后的一个世纪将发挥引领作用,支持女性在商界大显身手,《福布斯》中文版亦是如此。

在大公司权力构架中CFO或是财务总监的性别比例是相对平衡的,上市公司中女性财务负责人占比达到了30%,远超过CEO、CMO等职位的女性占比。在近年来企业降本增效大趋势下,更多的财务负责人在企业中被推到更高的位置,同时也让更多女性有机会在企业中扮演更重要的角色。如今年5月京东集团CFO许冉女士升任CEO,负责集团各业务的日常运营和协同发展;更早则是在去年4月,华为宣布CFO孟晚舟成为轮值董事长。

尽管过去的几年,中美关系被很多人认为已落入“修昔底德陷阱”,但商业世界的多元融合却从未停止,中国市场的巨大潜力仍在持续助力越来越多本土女性高管走向国际舞台。王静瑛执掌星巴克中国12年,将门店数从400多家扩张至6,000多家,成为星巴克海外最大市场。去年9月,王静瑛推出星巴克中国2025战略,宣布未来三年增加3,000家门店,35,000名伙伴的规划,重仓中国。百事公司大中华区首位华人女CEO谢长安则是今年最值得关注的新面孔。自2021年履任以来,谢长安一直致力于推动公司的战略转型,从数字化创新、加速市场渗透、品牌本土和健康化,到供应链布局、人才培育,再到践行“百事正持计划”,不断推动着百事公司变得更快、更强、更好。谢长安洞悉市场并制定明确的战略,敏捷执行,赋能并培养人才。在多变和充满挑战的市场环境中,谢长安依然领导公司持续实现了创纪录的增长。在今年上榜的24位跨国企业女性高管中,有5位女性进入所在企业的全球执委。

2023年共有15位女性二代在家族企业经营中开始扮演重要角色。其中,梅花生物董事长王爱军、合盛硅业副董事长罗燚等均为首次上榜。她们平均年龄43岁,一半左右为80后。亚洲商业社会中,家业由男性承继是一种常见的文化习惯,但近年来中国传男不传女的界限正变得模糊。过去的几年中,我们观察到更多的女性二代企业家真正开始执掌大印。

全球最适合女性工作的公司有6家来自中国

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今年《福布斯》评选出的全球最适合女性工作的公司中有六家中国企业上榜,分别是字节跳动(排名第144)、联想集团(排名第197)、宏碁(排名第259)、美的(排名第281)、香港思捷环球控股(排名第334)和盈科拓展(排名第351)。在支持女性员工和女性领导者方面,中国企业需要眺望一个新的愿景。

今年雅诗兰黛在《福布斯》“全球最适合女性工作的公司”榜单上位居第二;集团(ELC)企业营销执行副总裁兼首席数据官简·兰黛(Jane Lauder)表示:“75年前,我的祖母雅诗·兰黛(Estée Lauder)在她的厨房餐桌旁创立了雅诗兰黛公司。”从创立之初到现在成为一家跨国化妆品公司,雅诗兰黛一直在“支持创造各种机会,为公司内部乃至世界各地的女性创造更多的可能性”。

雅诗兰黛领导层中的女性代表比例证明了这一点:在该公司的全球经营范围内,有半数地区的分公司是由女性领导;59%的副总裁及以上职位由女性担任;六个研发创新中心全部由女性掌舵。或许更具说服力的是:世界经济论坛(WEF)发布的《2023年全球性别差距报告》显示,在全球科学、技术、工程和数学教育(STEM)领域的工作人员中,女性仅占29.2%,而在雅诗兰黛,女性工作人员在STEM领域中的占比达到了60%以上。简·兰黛表示:“雅诗兰黛的产品和体验背后的创新创造者都是女性。”

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头图来源:福布斯

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