在装修公司的管理中,有效的反馈与指导是提升团队绩效和凝聚力的关键。之前的文章《反馈,一门关系产值提升的管理艺术》(点击标题阅读文章)中,我们讲到了管理板块的重要内容——“反馈”。今天,我们将继续来深入探讨管理板块的另一个关键部分——“指导”。。01什么是指导?指导,简单说就是指引方向、引导行为。就像我们装修房子,得告诉工人哪里该砌墙,哪里该留窗,这就是一种指导。指导和反馈是分不开的好兄弟。要是员工干得漂亮,工作完全按照上司的意图在行进,上司要做的工作是及时给予积极反馈,也就是赞美。这就好比给员工注入了一针...【查看原文】