自我觉察是一种深度自我认知的能力,是领导力的起点和终点。一个真正的领导者不仅仅是管理别人,更是管理自己。 中国传统文化中的一些理念,如“知人者智,自知者明”,强调了自我反省、寻求和给予反馈以及心理测验等方法来帮助自己了解自己。在现代企业中,这些方法可以帮助人们更好地与他人相处和沟通。 李勇教练是泰普洛领导力高级业务合伙人、CEO总裁教练,本硕均就读于北京师范大学,凭借20多年的心理咨询、市场营销咨询、人力资源管理与组织发展咨询经验,帮助多家企业领导者提升个人和团队领导力,实现业绩提升与组织发展。 在泰普洛...【查看原文】