尊敬的求职者，若您渴望在安踏开启您的职业生涯，深入了解其社招与校招测评流程至关重要。以下是对安踏SHL测评题型的全面解读，助您在招聘季脱颖而出。

测评构成

安踏的招聘测评由以下二个部分组成：

1. SHL综合能力测评（46分钟，实际作答时间36分钟）：共24题，覆盖日历题、排序题、时间题、图形题、比例题和连线题，旨在考察应聘者的基础认知能力。

2. SHL性格问卷（25分钟）：包含104题，旨在评估个体的行为、思考及感受方式，无好坏

测评难度与策略

• 综合能力测评：题库原题比例高达90%，但通过率较低，建议应聘者加强时间管理与快速答题技巧。

• 性格与动机问卷：题库原题比例100%，强调真实性，建议根据个人实际情况作答。

重要提示

• 任意测评不通过将导致面试流程终止，无法入职。部分岗位可能不考察动机问卷。

• 安踏SHL综合能力测评难度较高，建议提前准备，熟悉题型。

同学你好，恭喜你通过前期的AI测评和无领导复试环节，接下来的面试为线上SHL测评（电脑做题）+线上1V1终试（线上面试沟通）环节。

为了帮助你顺利通过SHL测评，分享小贴士如下：

该测评类似公务员行测题，有性格测试和逻辑测试，答题时间需要1h左右，请大家根据邮件内容，通过电脑用对应浏览器认真作答，每一轮测评都是下一面试环节的必通关卡，且没有重新做的机会。一定要用电脑浏览器不，手机容易卡死，且做题注意把控时间。电脑做题过程中，请准备好手机纸笔计算器等工具，如果屏幕出现卡顿无法继续操作，请及时用手机录屏卡顿和闪退的画面，如确认是系统卡顿闪退问题，我们将有机会再次重新做一次。

SHL测评已触发至您的邮箱，请在48H内完成。

距离拿offer只有两步之遥，预祝测评通关，面试顺利！