- 编者按 - 员工敬业度不足,往往与管理者的管理方式息息相关,而不仅仅是员工个人的问题哦~ 在工作中,员工可能会遇到三大痛点:被无视或忽视、不清楚所做工作的价值或意义、工作业绩无法量化测评 企业可以通过提升员工的工作满意度和敬业度,进而推动绩效和业务的改善 我们究竟为什么而工作? 对工作感觉痛苦和倦怠的原因是什么? 如何提升员工敬业度? 在本期直播《如何提升员工敬业度》中,《克服团队协作五大障碍》国际认证导师/资深培训师、顾问邓皓与领导力和团队教练张宇共同分享:解读兰西奥尼新书《员工敬业度的真相》 直播...【查看原文】