OKR培训与OKR咨询：OKR落地之全员的战略意图

OKR培训与OKR咨询：OKR落地之全员的战略意图 [图片] 在引入OKR的企业中，最大的误判，就是对公司战略部署与战略意图的理解，多数人认为，关乎战略的事，都是高层来负责。中层负责带队伍，基层用来执行和操作。这种思维已经严重滞后了，也是典型的工业化时代的残留。 OKR场景下，数字化时代的到来，公司上下同欲，从战略形成，到战略意图，最后到战略部署，共识性越强，给组织带来的效能越大。 在导入OKR的过程中，我们看到很多企业，雄心勃勃地制定了，超出自身能力和资源的目标，他们激发了各个层面对成功的渴望，并且在一...【查看原文】