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不是员工越来越没有“热情”,而是他们的“情绪劳动”被廉价消费,甚至在经历“情感勒索”

作者:有话硕发布时间:2024-12-16

在现代职场中,员工的热情和敬业度被看作是推动组织发展的关键因素。然而,越来越多的领导者和管理者发现,员工似乎越来越难以激励,他们的热情也在逐渐消退。...【查看原文】


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