日前,字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示,103人因违法违规行为被辞退(含外包及实习生),其中11人因涉嫌构成刑事犯罪,被公安机关立案侦查。
据通报,上述涉嫌构成刑事犯罪的11人中,从涉嫌罪名来看,其中1人涉嫌职务侵占罪,5人涉嫌非国家工作人员受贿罪,另有5人未披露具体涉嫌罪名。从涉及业务和部门来看,11人中涉及电商业务3人、生活服务3人、抖音2人,企业服务、人力与管理、财经各1人。
在任何企业违法违规都是非常严重的问题,其实,不只是字节跳动,像小米、vivo、荣耀等企业也爆出了反腐案件,那么他们是怎么调查出来的呢?
可以看出,此次字节跳动在反腐的力度上还是非常大的,而且从人员分布来看,涉及公司内部众多业务和部门。
众所周知,利用职务便利谋取不正当利益的行为,很大一部分发生在采购、竞标等环节。在字节跳动的通报中披露,电商前员工徐某某、抖音前员工董某某、企业服务前员工徐某某等,在采购、竞标环节,或以明显高于市场价的价格采购,或为供应商提供倾向性资源扶持等方式,为供应商谋取利益并以此收取好处费。目前,三人均因涉嫌构成刑事犯罪,被公安机关立案侦查。
另外,泄露公司保密信息也是通报中的多发行为,其中,王某某直接向外界售卖公司的保密信息,从而,因涉嫌刑事犯罪,也已被公安机关立案侦查。
在通报中,字节跳动特别提示了管理者的责任,如果有人对疏于履行监管、审批等责任的管理者,公司将追究相应管理责任;对于触犯刑事法律的员工,公司将默认追究涉案员工直属上级的管理责任(管理者主动发现并上报违法违规情形的除外)。
值得注意的是,除了金钱的贪腐外,这份通报还披露了近期备受关注的实习生破坏模型训练事件。今年10月19日,字节跳动大模型训练被实习生攻击的新闻一度冲上热搜。
起因是2024年6月至7月,商业产品与技术部门的前实习员工田某某因对团队资源分配不满,编写和篡改代码恶意攻击团队的模型训练任务,这一攻击造成公司资源损耗。目前,字节跳动已与田某某解除实习协议,并将该事件同步至阳光诚信联盟、企业反舞弊联盟及其就读学校进行处理。
从上述的案例中,我们已经看到字节跳动在反腐方面的力度,其实,这已经不是他们在今年第一次实施反腐了。
2024年3月,字节跳动企业纪律与职业道德委员会对内发文,对公司近期查处的多起违规案件进行通报。文中提到的违规行为主要包括涉嫌构成刑事犯罪、违反廉政诚信制度、违反信息安全制度和违反职场尊重政策等,时间周期在2021年至2023年,所涉及的员工均已被辞退。
2024年4月28日,字节跳动纪律与职业道德委员会发布2024年2号通报,涉及61起员工违法违纪案件。
其中,4名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查,并采取了刑事拘留或取保候审的强制措施。有32名员工利用工作职务便利,为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。有8名员工违反字节跳动的利益冲突制度。有17人存在违规获取、保存、泄露公司内部信息及将包含敏感数据的公司内部系统交由外部人员使用等行为。
2024年8月,字节跳动旗下抖音集团发布通报,2024年上半年共查处舞弊类违规案件125起,其中 88人因触犯廉洁红线被辞退,17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关。
在其公布的案例中,电商前员工李某等三人、抖音前员工陆某等两人利用职务便利,为外部达人或服务商谋取不当利益并收受好处费,被辞退且移送公安机关。
科技旋涡认为,像字节跳动这样的企业,内部腐败损失的不仅是利润,还连带损失了企业的竞争力、战斗力和公信力,并影响到相关客户乃至消费者的利益。对于反腐而言,360创始人周鸿祎曾发朋友圈称:“要用最锋利的刀子将这些腐烂的肉切掉”。而这也是我们的态度。
其实,各个企业反贪腐的脚步一直没有停歇过,尤其是大型的互联网、科技企业,他们的反腐决心是值得提倡的。
今年5月,荣耀研发管理部总裁、“技术掌门人”邓斌因违反公司商业行为准则(BCG)被荣耀除名。邓斌作为荣耀研发部门的负责人,一直负责着公司产品研发的管理工作。此次被除名,对荣耀的研发团队无疑是一次重大打击。但荣耀还是根据公司规定被荣耀除名。
6月份,小米内部也发布了一起违规违纪案件通报。通报涉及的两位管理人员均归属于小米国际业务部,分别是原小米集团国际业务部西欧地区部总经理欧文和原小米集团国际业务部拉美地区部总经理陈丙旭。
据通报,欧文因虚构外包业务,涉案金额巨大,被公司辞退并启动刑事及民事维权;而陈丙旭则因向合作商索要巨额贿赂、收受名贵财物、接受奢侈招待等违规行为,同样被公司辞退并没收期权,同时需要赔偿公司损失。
另外,腾讯在2023年全年共查处触犯“腾讯高压线”案件70余起,120余人被解聘,近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。典型案例中,原CSIG云业务拓展部高某和原CSIG云产品部王某在职期间利用职务便利非法侵占公司资产,被法院判处有期徒刑并处罚金。
另一家互联网巨头美团对于贪腐也不手软,他们在2023年全年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员93人,其中,多数案件发生在生鲜商品等采购环节,涉及多个业务部门。
华为早在2005年就开始通过宣誓方式要求所有干部杜绝腐败,并多次召开企业业务经销商反腐大会,对内部员工的腐败行为进行严肃处理。
科技旋涡认为,无论是从人力、物力还是机制上,科技企业之所以不遗余力地反腐,核心还是企业希望自身能够基业长青,根基不被腐败侵蚀。从上述互联网企业的案例我们也可以看到,他们对于反腐的决心,可以预见之后在反腐方面,他们还将继续不遗余力,这不仅为了企业良性发展,也为了肃清职场环境中的不正之风。
现在整个国家和市场环境都在追求高质量发展,即使是头部企业,在激烈的市场竞争中往往赢得半个身位已属不易。如此惨烈拼杀得来的江山,怎么能甘心一些“蛀虫”毁掉长城。
因此,要进一步提升对企业反腐败重要性的认识,不断完善企业腐败犯罪的惩防体系。而且,还需要各级政府为企业提供良好的反腐败协助,促进企业透明化运行,促进制定企业员工职业操守准则,为企业提供良好的审计服务。未来,我们希望互联网巨头们的反腐力度继续加强,从而让“蛀虫”越来越少。
本文来自微信公众号“科技旋涡”,作者:元时文化 贾桂鹏,36氪经授权发布。