财会工作会被ChatGPT取代吗？中小企业又该如何数字转型呢？
Chat GPT最近可以说火遍全网，一场开创式的互联网变革正在发生。Chat GPT从上游的AI芯片服务器，到中游的算法数据库，再到下游的各种场景应用，给今天的互联网带来了太大的震撼。Chat GPT的问世，的确会给未来的大部分的蓝领白领带来不可抵挡失业的危机，那么对于我们财务工作者，Chat GPT会完全取代吗？
衡邦财云认为，很大一部分的重复性的工作岗位会被取代，比如简单的记账报税，在算法的支撑下，Chat GPT智能聊天机器人可以无休止的工作，只要逻辑算法是正确的，输出的结果不会出错。而且对于企业而言，使用Chat GPT每月只需要付出几百元的成本，不需要为其购买社保，人员管理，相比之下，在保证重复性工作准确性的同时，还可以降低企业成本，相信很对企业会选择以此来代替记账报税，出纳等岗位。
但是，从另一方面考虑，Chat GPT是人为设计出来的，没有人为输入相关逻辑，Chat GPT的认知中就是空白，它是人类智慧的体现，但是取代不了人类智慧。对于一些重复性的，基础性的，简单化的工作，Chat GPT完全可以取代，而对于以信息差赚取收入的人群，Chat GPT也能弥补信息差，这类人群也极容易被取代。但是认知层面的知识，因人而异的知识，后端不建立逻辑架构，Chat GPT就无法取代。
回到我们财务人员这里，即使没有Chat GPT，随着国家金税四期上线，随着国家智能呢规划体系的逐渐完善，财务人员再想去做账、报税取得收入，已经不太现实了。因为系统会收取企业的基本信息，比如企业的收入、成本、费用、流水以及应缴纳的税额等，系统会自动缴纳税款、自动提取税额、自动进行申报，并将这些信息发送企业，供企业核对，核对无误，点击一下税就报完了，完全无需再设置核算报税岗位。
所以，财税郡认为，未来财务人员要从核算型财务往管理型会计转型，需要有业财融合的能力，需要融入到业务当中，实现事前、事中、事后全过程管控。事前涉及到公司业务的设计（结合税法），全面预算管理，税收筹划，甚至企业架构的设计；事中做好成本、费用、利润以及资金流的管控；事后要做财务分析体系，从财务报表分析到经营成果分析，让财务数据真正支持企业的运营。
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