2024年互联网行业招聘报告-易展翅HR助手

大模型爆发元年，AI登上互联网的舞台

• 在网民规模持续提升、网络接入环境日益多元、企业数字化进程不断加速的宏观环境下，AIGC技术作为新型内容生产方式，有望渗透人类生产生活，为干行百业带来颠覆变革，开辟人类生产交互新纪元。

• 艾瑞咨询预测，2023年中国AIGC产业规模约为143亿元，随后进入大模型生态培育期持续打造与完善底层算力基建、大模型商店平台等新型基础设施，以此孕育成熟技术与产品形态的对外输出。

• 2028年，中国AIGC产业规模预计将达到7202亿元，中国AIGC产业生态日益稳固，完成重点领域、关键场景的技术价值兑现，逐步建立完善模型即服务产业生态，2030年中国AIGC产业规模有望突破万亿元，达到11441亿元。

互联网行业人才溢出，求职竞争激烈

• 从2023年上半年，互联网行业求职难度创新高，人才供需比持续上升，达到2.34，平均约5个人才竞争2个岗位。同时， 互联网行业出现明显的人才溢出现象，人才流入流出比为0.96。热门行业如新能源汽车、新生物医药，均呈现人才净流入状态，其中，新能源汽车行业人才流入流出比高达1.29。

中高端人才紧缺，跨界融合成为趋势

高端人才紧缺

互联网行业对AI人才的需求正在快速增长。主要体现在算法工程师、人工智能工程师等高端人才需求。随着A技术的快速发展和应用，这些岗位成为了互联网行业最紧缺的人才类型之一。这些岗位的人才供需比高于1，人才强烈短缺。同时，这些高端人才的薪资也相对较高，平均薪资和福利待遇都很优厚。

高校教育与工作场景脱节

目前国内高校教育普遍存在教材过时较严重、学科设置较滞后、实习安排较粗糙等现状，亟需在产学研方面进行进一步优化，这需要政府、企业、高校三方面的共同努力

中端人才缺口较大

中端人才在通用技术领域存在较大缺口，而掌握新一代技术的高端人才更是稀缺。这导致了企业难以找到具备研发能力、能够迅速占据人工智能、大数据等领域的人才。因此，许多公司只能依靠现有人员进行工作，但由于工作压力过大，工作进展缓慢的现象非常普遍。

跨界融合成为趋势

随着行业边界的模糊，跨界融合成为互联网行业人才发展的新趋势。企业不仅需要具备单一技术背景的人才，更需要能够融合不同领域知识，实现跨界创新的复合型人才。

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