阿里实行13天婚假政策，员工可分两次休完；永辉超市宣布追究王健林等法律责任；爱玛实控人被留置、立案调查丨雷峰早报

要闻提示

1.曝三星半导体部门高管大洗牌，最高导致总裁级别大幅裁员

2.阿里实行13天婚假政策，员工可分两次休完

3.董宇辉回应居里夫人“口误事件”时再出口误，称人非圣贤孰能无过，不用纠结那个东西

4.王健林担保也跳票？永辉超市：出售万达商管股权又没收到款，将提起仲裁

5.爱玛科技：实际控制人、董事长兼总经理张剑被留置

6.罢工进入第2个月，三星印度工厂员工拒绝和解：给的还不够

7.黄仁勋个人净资产高达1090亿美元，已超越英特尔市值

今日头条

曝三星半导体部门高管大洗牌，最高导致总裁级别大幅裁员

10月10日，据韩媒消息，三星电子计划大幅削减芯片高管职位，并重组半导体相关业务。报道称，在AI蓬勃发展的背景下，三星电子在先进内存领域难以与SK海力士公司和美光科技等公司竞争。报道称，三星正在对其设备解决方案（DS）部门下的内存部门进行审计，该部门负责监管其半导体业务。知情人士周四表示，由三星副董事长兼 DS 部门负责人全永铉（Jun Young-hyun）指导的此次审查，将导致总裁级别的大幅裁员。

消息人士还称，三星年底人事变动期间将进行重大高管改组。他们表示，该公司还将精简其代工或合同芯片制造业务（该业务正在损失数万亿韩元），并重组负责开发未来芯片技术的半导体研究中心。截至2024年第二季度，三星DS部门共有438名高管，占该公司1164名高管总数的38%。三星芯片高管的数量是其竞争对手SK海力士（199名高管）的两倍多。

报道提到，三星的许多芯片高管都是在2017~2018年半导体业务繁荣期间任命的。然而近年来，当三星的芯片业务竞争力受到质疑时，并没有出现明显的高管裁员。消息人士称，在即将到来的年底高管变动中，三星可能会对DS 部门下的三个关键业务部门 —— 内存、代工和系统LSI —— 以及首席技术官以及制造和技术负责人的职位进行洗牌。（IT之家）

国内资讯

阿里实行13天婚假政策，员工可分两次休完

10月10日消息，网传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策，阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内，最多分两次休完这13天的婚假。据了解，该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工，且工作地位于浙江省。符合条件的员工可享受13个工作日的婚假。

董宇辉回应居里夫人“口误事件”时再出口误，称人非圣贤孰能无过，不用纠结那个东西

10月9日，董宇辉回应此前直播讲解居里夫人翻车事件。董宇辉表示，“人非圣贤孰能无过”，说错话很正常，不用纠结那个东西。批评没事，但就非要找一堆媒体然后大动干戈的给你一天上四五个热搜，他钱多那你总不能把挣点钱全花在这上面，那日子别过了，事别干了，希望把时间跟精力甚至金钱花在更正确的事上。不过，有网友发现董宇辉在回应当中再次出现口误，今年是中法建交60周年，董宇辉则口误说是65周年，在读到元素“钋”（pō）时，他将其读成了bǔ。

据此前报道，董宇辉日前在直播间对居里夫人的介绍出现了多处错误，引发网友质疑，相关词条也登上热搜。在与辉同行的开学季专场直播中，董宇辉提到了历史上特别伟大的几名女性，其中就有居里夫人。然而，短短两分钟内，他就说错了3个知识点。他称居里夫人发现了铀、发明了X光机、获得了诺贝尔文学奖等。

事实上，这已经不是董宇辉第一次由于口误引发争议。今年中秋，董宇辉在表演《水调歌头》时将“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺”这句诗词的顺序读反了。在以往的直播中，他还曾将“羽扇纶巾”中“guan”误读为“lun”。（极目新闻、九派新闻）

iPhone 16系列遭砍单300万台？供应链人士：整体产能正常，“十一”假期都在加班

iPhone新机开售后不久，据多家资讯网站消息，巴克莱银行分析师Tim Long和George Wang指出，对iPhone 16系列供应链的调查发现，因需求低于预期，苹果可能削减了第四季度iPhone 16系列产量，零部件采购数据表明，iPhone 16系列大约砍单300万台。对此，一位供应链人士表示：“没有看到明显变化，目前整体产能都是正常的，（‘十一’假期）都在加班加点做。”

与此同时，针对砍单消息，天风证券分析师郭明錤也于10月9日晚间在社交平台上发表了自己的调研结果：“组装订单几乎没有变动，供应商被要求在‘十一’长假期间不休假继续生产两款Pro系列，意味着两款Pro机型的需求至今大致符合预期。部分零组件有略砍11月中旬后的订单（主要是16标准版与16 Plus），但幅度小于3%—5%，基本上可忽略。下一个观察重点是Apple Intelligence（苹果智能）在10月下旬上线后，对美国市场需求/出货的影响。”郭明錤认为，整体来看，维持iPhone 16在今年四季度8800万—8900万台的生产预估，略低于去年的9000万—9100万台。（每日经济新闻）

王健林担保也跳票？永辉超市：出售万达商管股权又没收到款，将提起仲裁

据报道，永辉超市出售万达商管一波三折，公司称第四期股权转让款未能如约收到，将提起仲裁，并追究王健林等相关方的连带担保责任。10月10日，永辉超市公告称，此前向大连御锦贸易有限公司出售所持有的3.89亿股大连万达商业管理集团股份有限公司股份，转让价格为45.3亿元。而截至目前，其中第四期股权转让款尚未收到，购买方大连御锦已构成违约，该笔款项原应于9月30日前完成支付，涉及金额3亿元。

永辉超市已向大连御锦，以及交易担保方万达集团董事长王健林、孙喜双、大连一方集团有限公司发出加速到期通知函，要求大连御锦立即向公司支付款项，并请王健林、孙喜双、大连一方承担连带保证责任。同时，永辉超市将向上海国际经济贸易仲裁委员会提起仲裁，追究大连御锦、王健林、孙喜双和大连一方的法律责任。

据悉，这并非永辉超市首次催款。在今年4月和7月，公司曾先后公告称，该股权转让的第二期和第三期转让款均未能足额按时收到。公开资料显示，本次交易的购买方大连御锦，成立于2023年11月30日，是大连一方间接控股公司。大连一方由孙喜双创建，与万达集团有过较多的合作。孙喜双更被外界称为王健林“最好的合作伙伴”。（财联社）

爱玛科技：实际控制人、董事长兼总经理张剑被留置

10月10日，爱玛科技公告，公司近日收到实际控制人、董事长兼总经理张剑家属的通知，其于10月9日收到由承德市监察委员会签发的张剑被留置、立案调查的通知书。截至公告披露日，公司未收到相关机关的通知，也未被要求协助调查。爱玛科技表示，目前公司其他董事、监事和高级管理人员均正常履职，公司控制权未发生变化，董事会运作正常，生产经营管理情况正常，上述事项不会对公司正常生产经营产生重大影响。（财联社）

大跌13%，闪送接连三日破发，市值已不足10亿美元

10月4日晚，创业十年的闪送公司正式在纳斯达克挂牌上市。而在上市后的第一个交易日，闪送就遭遇了“破发”。截至美东时间10月7日收盘，闪送股价报16.49美元，其发行价为16.5美元。10月8日开盘，闪送股价持续走低，当日报收15美元，下跌9.04%。10月9日，闪送股价持续下挫，报收12.95美元，下跌13.67%，总市值跌破10亿美金，至9.2亿美元。

闪送四年前就传出将IPO的消息，但最后被达达抢先一步，摘得“即时零售第一股”，号称“第三方即时配送第一股”的顺丰同城也于2021年底在香港上市。有业内人士指出，闪送错失了最佳的上市时机，估值较三年前20亿美元的高光时刻已经腰斩。（TechWeb）

瑞幸1年新增1万家店，开店速度超过蜜雪冰城，但不赚钱

根据财报，2023年6月5日，瑞幸开出第1万家门店，而截至今年6月30日，瑞幸门店数为19961，相当于是在一年的时间里，净增了一万家门店，平均每天新增27家店。这个速度远超同行，毕竟目前门店数排在行业第二的库迪，其总门店数还不到1万，而蜜雪冰城从2023年6月到2024年6月，也只新开了7000多家店。

不过，今年的第一季度和第二季度，瑞幸直营门店的同店销售额都出现了同比下降。财务端的数据显示：今年第一季度，瑞幸由连续6个季度盈利转为亏损；今年第二季度，瑞幸营业收入比去年同期多了22亿元，但净利率只有10.4%，去年同期为16.1%。值得注意的是，从2021年开始，瑞幸直营门店的同店销售额一直都是同比增长的。（第一财经、DT商业观察）

优酷短剧分账上限大幅提升，优爱腾或将开始认真搞短剧

近日，从多个短剧制作方获悉，优酷发布了全新的分账规则，独家短剧S级单价定为16元，A级单价定为8元，此前S级单价为6元，A级单价为4元，调整之后，单集定价分别上浮167%和100%。在引入拉新系数之后，数据表现好的短剧分账收入最高还可以上浮120%，但数据表现不好的最低仅能获得分账收入的40%。

从分账规则的调整可以看出，优酷加大了对短剧的投入力度，想要吸引更多优质短剧内容在优酷独家播放。2020年前后，一些长视频平台就开始布局短剧，但长视频平台对短剧的态度整体偏保守，优酷仅仅上线了独立的短剧频道，腾讯视频推出了播放短剧内容的“十分剧场”，芒果TV则有“大芒短剧”。在上个月，爱奇艺才开始积极布局短剧，推出 “短剧场”和“微剧场”。（界面新闻）

《炉石传说》半个月内第4次道歉：异常已经解决，两周内发放新补偿

近日，暴雪旗下《炉石传说》国服回归引发外界关注，但回归当日服务器便被挤爆，500余万玩家便被卡在登录界面。随后，《炉石传说》官方多次发布致歉声明，但问题仍没解决，如今回归半月有余，仍有玩家吐槽“掉线卡住动不了”“狂野卡丢失”等问题。10月10日，《炉石传说》官方第四次发布“游戏修复与补偿公告”称：“过去一段时间内，《炉石传说》完成了大量代码更新，目前异常的排队、匹配与断线问题已经得到解决。”对这段时间来玩家们遭遇的不佳游戏体验，《炉石传说》再次致歉，同时表态将在两周内为已有炉石传说账号的玩家送上如下补偿。

具体补偿包括：0包卡牌包（包括25包“威兹班的工坊”和25包“胜地历险记”）、1000金币、酒馆战棋传说打击特效“世界巡演”、2024年9月排名对战卡背“玄牛天神”。（新浪科技）

硬刚三星LG，中国OLED崛起：市场份额已超45%

10月10日消息，据TechInsights最新报告，中国OLED面板供应商目前已经占45%以上的市场份额，与韩国的三星、LG展开激烈竞争。TechInsights分析称，中国OLED面板供应商的增长对于这一转变起到了关键作用。这些供应商通过增加产量并提供更具竞争力的价格，促进了OLED屏幕在整个行业的普及。

主要企业中，三星Display仍然是最大的智能手机显示屏供应商，拥有超过50%的市场份额，其后是京东方和LG Display。据市场研究公司CINNO Research统计，今年上半年，OLED智能手机面板全球出货量份额为京东方16.1%、维信诺11.3%、华星光电9.7%、天马9%。

中国OLED市场的快速增长预计将很快超过韩国。TrendForce预测，明年OLED智能手机面板出货量将较今年增长3.2%，达到8.7亿片。还预测中国面板厂商的市场份额将从今年的47.9%增至明年的50.2%，超过韩国企业的OLED出货份额。（快科技）

刚从理想离职：前iQOO产品经理宋紫薇现身vivo开发者大会

10月10日，vivo在深圳召开2024 vivo开发者大会，将推出OriginOS 5和自研蓝河操作系统2等。值得注意的是，有博主拍到前iQOO产品经理宋紫薇也在会场内现身，虽已离职，但依然有密切的联系。据悉，宋紫薇是在去年9月离开的iQOO团队，之后加入了理想，12月担任理想汽车智能软件发布会主讲人，完成了理想首秀。她本人已经在10月8日正式宣布从理想离职，下一步可能会自己创业，称一直在关注AI智能硬件赛道，希望去探索这个充满想象力的新领域。（快科技）

交个朋友控股：三季度完成GMV约29亿元，同比增长约18.84%

10月10日消息，交个朋友控股发布公告称，2024年第三季度，集团合计完成商品交易总额(GMV)约人民币29.0亿元，较2023年第三季度增长约18.84%；2024年前三季度累计完成GMV约人民币88.6亿元，较2023年前三季度增长约18.44%。（三言科技）

华兴资本任命包凡妻子许彦清为董事会主席、执行董事

10月10日消息，华兴资本控股10月9日公告，控股股东包凡的妻子许彦清被任命为董事会主席、提名委员会主席及薪酬委员会成员。同日，她由非执行董事调任为执行董事。谢屹璟不再担任董事会主席、提名委员会主席及薪酬委员会成员，但仍担任公司的执行董事、首席执行官及环境、社会及管治委员会主席。公告称，许彦清将负责集团的战略规划，并专注于财富管理业务，负责开拓新兴市场的出海业务与集团的投资者关系事务。（财联社）

周翼接任小度科技法定代表人

公开资料显示，近日，上海小度技术有限公司发生工商变更，陆原卸任法定代表人、执行董事、总经理，周翼接任法定代表人，同时担任董事、经理。上海小度技术有限公司成立于2020年10月，注册资本7.36亿美元，经营范围含人工智能公共数据平台、人工智能基础资源与技术平台、信息技术咨询服务、信息系统集成服务、软件开发、电子产品销售等，由Xiaodu Technology Limited全资持股。（每日经济新闻）

国际资讯

罢工进入第2个月，三星印度工厂员工拒绝和解：给的还不够

10月10日消息，三星电子位于印度南部坦米尔那都邦的家电工厂的罢工行动已进入第二个月，据媒体报道，罢工员工拒绝了公司提出的加薪和解方案。这场罢工已成为印度近年来规模最大的劳资纠纷之一，对印度总理莫迪吸引外资、发展制造业的努力造成了不利影响。罢工员工自9月9日起停止生产，他们在清奈市附近的工厂旁搭建临时帐篷，要求提高工资和承认工会。

三星电子在和解方案中提出，提供5000卢比奖金直至明年3月、增设配备空调的巴士、丰富员工餐厅菜单，并提供24美元的礼品卡作为生育奖励。支持抗议的劳工团体“印度工会中心”拒绝了这项协议，该工会在坦米尔那都邦的负责人桑达拉拉然表示，和解内容未包括承认工会的要求。（快科技）

ChatGPT幕后大佬、o1推理模型作者官宣离职，OpenAI大洗牌，后训练团队换将

10月10日下午消息，又一位元老级人物官宣离职OpenAI。o1推理模型贡献者之一Luke Metz发文称，“我即将离开 OpenAI，结束这段超过两年的奇妙旅程”。与此同时，媒体爆料称，此前出走的后训练团队负责人Barret Zoph，现有了新的继任者 ——William (Liam) Fedus。他也是o1模型的七大负责人之一。

值得一提的是，Luke Metz和William (Liam) Fedus此前都曾是谷歌的研究员，在来到 OpenAI 之后，共同参与了 ChatGPT、GPT-4 和 o1 的研发。Fedus接任的职位此前由Barret Zoph担任，后者在两周前与首席技术官Mira Murati和研究主管Bob McGrew同时离职。值得注意的是，Fedus还被列为新的o1推理模型的贡献者之一，与数十名其他研究人员一起。（新智元）

黄仁勋个人净资产高达1090亿美元，已超越英特尔市值

随着去年年初生成式AI市场的爆发，推动了AI芯片市场需求的持续火爆，AI芯片大厂英伟达（NVIDIA）的股价在短短一年内几乎增长了三倍，尽管其股价近期有所调整，但是截至10月4日，其市值再度回到了3万亿美元。在此背景之下，英伟达CEO黄仁勋的个人净资产也达到1090亿美元，这个数字甚至超过了英特尔公司目前约966亿美元的市值。

根据公开的数据显示，黄仁勋直接持有超过7500万股英伟达的股票，并通过各种信托和合作伙伴关系持有7.86亿股英伟达股票。尽管他今年通过出售600万股股票套现了超过7亿美元，但他仍持有价值超过1000亿美元的英伟达股票。这使得黄仁勋在福布斯的实时亿万富豪榜单中跃居第11位，距离进入前10名还差不到200亿美元。

相比之下，英特尔由于8月爆发财务危机，导致股价暴跌，目前股价仅22.59美元，市值仅不到966亿美元，不到2023年底历史高点的一半，仅有其历史高点62.29美元的三分之一。（芯智讯）

SpaceX被指利用市场地位强迫对手分享频谱，美司法部或介入

据外媒报道，马斯克旗下美国太空探索技术公司(SpaceX)利用其作为全球主要火箭发射公司的地位，强迫与之竞争的卫星运营商共享无线频谱。据知情人士透露，SpaceX要求开普勒通信(Kepler Communications)、OneWeb等卫星运营商与其“星链”(Starlink)宽带互联网业务共享所谓的频谱权，只有这样才同意将这些公司的设备送入轨道。

知情人士称，最近几个月，美国威尔逊律师事务所(Wilson Sonsini)的律师已经代表一些卫星和火箭公司与美国司法部反垄断部门会面，要求司法部关注SpaceX达成的这些协议。此次会议的目的是讨论SpaceX是否滥用其市场力量。SpaceX发言人对此回应称，该公司无法强迫另一家卫星运营商达成频谱协调协议，也无法强加不公平的条款，因为相关协议必须由政府批准以确保其公平性。“我们一直致力于促进有竞争的宽带市场环境和稳健的航天发射经济。”该发言人称。（凤凰网科技）

AI功能不被看好，苹果股票评级遭下调，国内销售额已被华为超越

10月10日消息，据媒体报道，美国投资银行杰富瑞已将苹果股票评级从“买入”下调至“持有”，主要担忧市场对新款iPhone的AI功能预期过高。杰富瑞的分析师艾迪森·李指出，智能手机硬件目前还不够先进，无法满足高科技人工智能分析师和iPhone消费者所期望的水平，他认为苹果股价将下跌约6%至213美元。艾迪森在报告中提到，智能手机与人工智能服务器不同，缺乏高速内存和先进的封装技术，限制了它们的人工智能能力。

雅虎财经也称，苹果首次搭载AI推出的iPhone 16迄今为止令华尔街感到失望，分析师表示，消费者对于苹果iPhone 16的需求弱于以往iPhone。摩根大通最新的调查也显示，虽然iPhone 16速度更快，但很少有人将即将推出的AI功能作为购买动机。据业内报告，iPhone 16的全球预订量比前代产品下降了约13%，市场需求并不如预期强劲，尽管苹果在中美韩市场初期销售迅速售罄，但这更多是因为备货量有限。此外，根据市场调研机构CINNO Research最新数据，时隔46个月后，2024年8月华为手机国内销售额再次超苹果。（网易科技）

亚马逊网络服务人工智能副总裁将离职

10月10日消息，据外媒报道，亚马逊网络服务副总裁马特伍德（Matt Wood）长期以来一直是这家云计算巨头机器学习和人工智能计划的倡导者，但在公司任职15年后，他即将离职。伍德周三早上在LinkedIn上宣布离开亚马逊。亚马逊发言人向GeekWire证实了他离职的消息。目前还没有关于伍德继任者的消息。

他在帖子中暗示自己很快就会出现在其他地方，他写道：我很高兴能在我的下一个职位上继续为更多组织带来重塑、变革和未来（更多信息即将发布；敬请期待）。伍德的离职是亚马逊云计算部门一系列高管变动中的最新一次，大约五个月前，亚当·塞利普斯基 (Adam Selipsky)卸任AWS首席执行官，由马特·加曼 (Matt Garman) 接任。（鞭牛士）

身家4800亿“比特币之父”现身？当事人发声

10月9日，HBO纪录片《电子货币：比特币之谜》上线，导演卡伦·霍贝克指认加拿大软件开发商彼得·托德为比特币创始人“中本聪”，引发热议。

对此，托德10日回应称自己并非“中本聪”，霍贝克的指认只是为纪录片吸引关注。此外，彼得·托德还在采访中强调了对个人安全的担忧。他表示，“被（卡伦·霍贝克）错误地指控拥有数十亿美元会给我带来风险。”但他目前尚未决定是否采取法律行动来维护自身利益。（每经）

微软推新功能，企业可限制前线员工下班时间访问Teams

10月10日消息，微软公司10月9日宣布为Microsoft Teams应用推出新功能，限制和阻止前线员工在下班时间访问Teams账号。据悉，前线员工（Frontline Worker）是指那些直接与客户、客户或其他服务对象接触的员工，他们在工作中不坐在办公桌前，而是参与到实际的操作中，例如超市的收银员、餐厅的服务员、医院的护士、快递员和仓库工人等。

微软概述了企业可能需要该功能的一些原因：前线员工可能在工作时间之外访问工作应用程序，后续可能会以此要求加薪。根据当地法律要求，限制前线员工在下班时间访问工作应用。新的 Teams 警告和屏幕阻止不仅显示一条消息，还展示了一幅冰淇淋落到地面的图像，以向前线员工表明他们不应该在非工作时间访问 Teams。（IT之家）

英伟达CEO黄仁勋：AI的未来是“推理”，但首先得解决算力成本问题

10月10日消息，英伟达CEO黄仁勋做客在ARM CEO雷内・哈斯（Rene Haas）主持的播客节目时表示，AI的未来将是能够“推理”的服务，但是要想达到这一阶段，首先需要降低算力成本。黄仁勋称，下一代 AI 工具将能够通过成百上千个步骤来响应查询，并对自己的结论进行反思。这将使得未来的软件具有推理能力，使其与 ChatGPT 等现有系统区分开来。据称，他每天都会使用 ChatGPT。

黄仁勋表示，英伟达将通过每年把芯片性能提升到原来的两倍到三倍，来为这些进步奠定基础，同时保持相同的成本和能耗水平。这将改变 AI 系统处理推理的方式，即识别模式和得出结论的能力。“我们能够大幅降低实现智能的成本”，他说道，“我们都意识到了这一点的价值。如果我们能够大幅降低成本，我们就可以做到像推理这样的事情。”（IT之家）

育碧因涉嫌与Meta共享用户数据被起诉

育碧公司因涉嫌与Meta公司共享其商城和Ubisoft +订阅服务的用户数据而被起诉。据外媒报道，原告方集体诉讼指控，育碧一直在未经用户同意的情况下与Meta分享个人身份信息。每次用户在Ubisoft商城购买游戏或订阅其+服务时，这些信息都会被双方共享。根据《视频隐私保护法》，这种数据共享做法已经违反了该法案的规定。1988年推出的《视频隐私保护法》旨在防止“非法披露录像带租赁或销售记录”，后来于2013年进行了修订，并允许串流网络共享个人身份数据，但必须征得用户同意。

起诉文件指出，Pixel无法在未经育碧或其代表同意的情况下放置在网站上，因此育碧显然没有寻求用户的同意来跟踪和共享他们的数据。目前尚未确认这项诉讼是否已获得集体认证，但是原告方正在寻求审判并向所有涉案人员提供经济赔偿。他们还希望育碧从其网站上删除Pixel，或者向用户征得同意后才可共享他们的数据。（中关村在线）

谷歌与红杉资本达成云合作伙伴关系

10月10日消息，据报道，谷歌已与风险投资公司红杉资本签订了一项非排他性云计算协议。报道称，这笔交易允许红杉资本支持的人工智能初创公司从谷歌获得高达50万美元的免费云计算和培训服务。目前，谷歌已经向其他人工智能初创公司提供了高达35万美元的云信用额度，其中包括与风险投资公司Y Combinator有关联的公司。

这些公司可以使用英伟达(NVDA.US)GPU和谷歌TPU的集群。谷歌云创业公司和人工智能项目总经理James Lee表示，除了云信用额度，谷歌还能够帮助创业公司比较各种选择，包括谷歌和第三方模型。“你不必发明每一个轮子，”他在一次采访中表示。（智通财经）

7-11母公司宣布改名，剥离非核心业务

10月10日消息，日本便利店巨头7-11的母公司Seven & i周四宣布了公司更名和剥离非核心业务的计划，新的暂定名称是7-Eleven Corp.。该公司表示，将为旗下超市和其他零售商店成立一家控股公司，并可能将该实体上市，因为它将更专注于便利店业务，并计划为新部门引入战略合作伙伴。该公司还将截至明年2月底的本财年营业利润预期从此前的5450亿日元大幅下调至4030亿日元。（钛媒体）

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